2014-01-10 Trabajando con la Misión Magisterial
Conversaciones de la Nueva Era #14
– Trabajando con la Misión Magisterial – NEC14sp –
– 10 de enero de 2014
Maestro: Maquiventa Melquisedec
Temas:
Convocatoria de candidatos a la Misión Magistral
Las motivaciones altruistas son preferibles
El dinero como fuerza motivadora
El proyecto del equipo comunitario de Susan: abordar las necesidades individuales
Abordar los tres valores fundamentales para satisfacer las necesidades
Añadiendo el factor co-creativo en el trabajo comunitario
El factor de no contacto en la sociedad
Los celestiales usan mediciones del crecimiento del alma y la receptividad de la mente
La importancia de centrarse antes de las reuniones del equipo
La dificultad de los mortales para concebir un Dios que cuide de cada mortal
La dirección del proyecto de viñetas
Las declaraciones finales de Maquiventa
TR: Daniel Raphael
Moderadores: Michael McCray y Susan Bryner
10 de enero de 2014
[Esta es una transcripción parcial para su distribución pública. El resto se publicará más adelante, por instrucción de Maquiventa].
Oración: Padre celestial, Miguel y Nebadonia, los saludamos desde el hermoso mundo de Urantia. Estamos muy agradecidos por esta maravillosa oportunidad de hablar con nuestros mentores, que siempre amplían nuestros horizontes de crecimiento intelectual y espiritual. Nuestra intención en esta sesión es proporcionar a nuestra audiencia lectora más información para su crecimiento y anticipaciones sobre los planes futuros para nuestro mundo. Gracias y amén.
Llamando a los candidatos a la Misión Magisterial
MAQUIVENTA: Buenos días, soy Maquiventa Melquisedec.
(El grupo lo saluda calurosamente.)
MAQUIVENTA: Gracias por su saludo. Es bueno estar aquí con ustedes una vez más después de las vacaciones de Navidad y Año Nuevo. Nuestros planes se están desarrollando muy bien; estamos reuniendo a personas que son candidatos improbables, desde su perspectiva, para que se diviertan y se comprometan con nuestro trabajo. Muchos de los que están siendo atraídos realmente no saben sobre la capacidad o la habilidad que estamos presentando a Urantia. No es necesario que todos entiendan el contexto de la Misión Magisterial, o de la Misión de Enseñanza, o del Libro de Urantia, para que se conviertan en participantes y co-creadores efectivos con nosotros. Simplemente es necesario que tengan buena intención y que vean que hay una conexión más amplia de toda la existencia en el universo, y que hay una comprensión y un conocimiento omnipresente y omnisciente que es todopoderoso para comprometerse en todas las circunstancias, tanto personales como universales.
Es importante que cada uno de ustedes permanezca con la mente abierta y vea a los demás por el potencial que pueden aportar a nuestro trabajo, en lugar de ser prejuiciosos o tener un sesgo arraigado debido a alguna noción preconcebida sobre su etnia o raza, o educación, o circunstancia social. Encontrarán que a lo largo de todo nuestro trabajo estamos aceptando a todas las personas y circunstancias que se inclinan a ayudarnos. Aquellos que desean crear estragos y causar trastornos en el mundo, no nos comprometemos; tienen sus propias conexiones angélicas y de Ajustador de Pensamiento – si es que aún están intactas – para ayudarlos a recuperar un sentido de equilibrio y relevancia contextual en sus vidas en la gestión de este mundo.
MMc: Estas personas con diversos antecedentes de las que habla, ¿son las personas que podrían utilizar el dinero como fuerza motivadora?
MAQUIVENTA: No, definitivamente no necesariamente el dinero.
MMc: De acuerdo. ¿Podría decirnos más sobre sus planes de usar el dinero como fuerza motivadora?
Las motivaciones altruistas son preferibles
MAQUIVENTA: Continuemos primero con las motivaciones más altruistas, ya que es una forma más general de involucrar a los que trabajan con nosotros. Las personas que se comprometen con ideales más elevados son seguramente los que entran en la categoría de contribuciones altruistas, los que se han comprometido a ayudar al planeta con la sostenibilidad material o de alguna manera social para elevar las sociedades, ya sea que se trate de culturas enteras, o simplemente una familia dentro de una pequeña aldea, o la propia aldea entera. El trabajo de Cristo Miguel y mío y de Monjoronson descansa sobre los hombros de los individuos que suscriben ideales más elevados. Esos individuos están motivados por el servicio, que se ven a sí mismos como organismos espirituales en crecimiento en el Universo de Dios.
Deseamos utilizar a todos los que sean capaces, porque ellos aprenderán más; verán las conexiones entre el servicio y el crecimiento; verán las conexiones entre su totalidad y la creciente totalidad de sus sociedades; verán la totalidad y la continuidad transgeneracional dentro de sus propias familias que los han llevado a donde están y donde ayudarán a sus hijos a aspirar y alcanzar niveles más altos de crecimiento cultural y desarrollo espiritual. En muchos casos, eso puede iniciarse y comenzar en un entorno eclesiástico, pero muchas veces no es así. Las mentes más maduras se dan cuenta de que todo está conectado y de que hay un “todo en uno y uno en todos”, que como el uno afecta al todo, el todo afecta también al individuo. Esto crea no sólo un holismo filosófico en las mentes de estos individuos, sino una conexión espiritual con todo lo que existe. Por lo tanto, es en este tren de continuidad que deseamos utilizar con todos estos esfuerzos.
Como mencioné la última vez, el dinero es el último recurso, el último respiro para atraer a la gente y motivar a grupos de individuos a participar en este trabajo. Incluso entonces, muchos de los que participarán debido a la afluencia de fondos a menudo se irán antes de que se vea el final; se irán a otro trabajo u otra situación, o buscarán pastos más verdes, dondequiera que sea. Somos muy conscientes de que la afluencia de dinero suele crear muchos más problemas que soluciones. Ahora, ¿su pregunta sobre el dinero?
El dinero como fuerza motivadora
MMc: ¿Podría contarnos más sobre sus planes de usar el dinero como fuerza motivadora?
MAQUIVENTA: Hablamos en general la última vez, y tan específico como nos interesa en este momento. ¿No sería maravilloso si hubiera algún plan para la regeneración de las sociedades, la civilización de su planeta? ¿No sería maravilloso si hubiera algunos mecanismos para hacer eso? ¿No sería maravilloso si hubiera un medio de habilitar a los grupos positivos para que crecieran y participaran efectivamente unos con otros a través de objetivos comunes y filosóficos emplazados por planes organizativos pragmáticos y desarrollo organizativo? El dinero se convierte entonces sólo en el factor inicial para ayudar a desarrollar esas organizaciones conjuntas que eventualmente se convertirían en centros de lucro. No, no nos interesa ser demasiado específicos sobre el dinero ya que ustedes tienen una afinidad con los dólares y centavos, que es ” lo mío”, que es “lo suyo” y cómo puedo meter “lo suyo” en mi bolsillo. No somos cínicos sobre esto; simplemente somos muy conscientes de las dificultades, esos escollos del pensamiento humano que se refiere a las posesiones, la materialidad y en particular el dinero, que es la cima del pensamiento materialista.
MMc: Oh sí. Puedo apreciar eso. ¿Alguien tiene alguna pregunta para este caballero?
El proyecto de equipo comunitario de Susan – abordando las necesidades individuales
Susan: Tengo un par. Maquiventa, me gustaría hablar de una pareja en relación con el equipo secular con el que estoy trabajando. Estamos entrando en ese tiempo en el que estamos empezando a destilar nuestra discusión de valores desde el nivel conceptual a un nivel real y establecido. La discusión que tuvo con nosotros durante nuestra última sesión me ayudó mucho a ampliar mi comprensión de los tres valores fundamentales. Cuando empecé a ver este “esfuerzo por ser más” como una fuerza motriz que está codificada en nuestro ADN, pude sentir la intrincada conexión de los tres valores y un sistema de retroalimentación positiva. Empiezo a ver cómo el hecho de dar el mayor valor a estas fuerzas motrices dentro de cada uno de nosotros impulsará nuestra civilización. Impulsará la salud y el bienestar de mis hijos, mi familia y mi comunidad. Así que ahí es donde estoy, a nivel comunitario.
Una de las preguntas que surgen para mí, a partir de esto, tiene que ver con el reconocimiento de que la gente en mi comunidad – o cualquier comunidad – están en diferentes niveles en la consecución de estas necesidades. Algunos todavía están luchando por asegurar sus necesidades físicas de comida y refugio, otros tienen comida y refugio adecuados y se están centrando, como usted dijo antes, en su necesidad de seguridad, empleo estable, obtener los recursos para cuidar de su familia, entonces hay otros de nosotros que ya han sido bendecidos con esto y están impulsados más por los deseos sociales, y así sucesivamente. Así que, como equipo, cuando establezcamos este diseño o creamos un plan, necesitaremos tener todo esto en cuenta. Me pregunto por dónde empezamos con esto y espero que pueda hablarme sobre la mejor manera de tener esto en mente mientras abordamos los problemas específicos de la comunidad.
MAQUIVENTA: Sí, me encantaría. Éste (DanieL) nos ha ayudado en lo que le entregaremos. Él también ha luchado con estos valores, que usted llama la “fuerza motriz”. Estos tres valores son la fuerza motriz de cada individuo, y se interpretan en una jerarquía de necesidades, como fue descrito por algunos de sus psiquiatras y otros en el pasado, que describieron una jerarquía de necesidades. Los que tienen menos tienen más necesidades básicas que los que tienen mucho. Algunos viven en casas que no están bien aisladas y que tienen necesidad de mejor plomería y electricidad, y por lo tanto buscan un mejor refugio, mientras que algunas personas viven en una casa gigantesca, y no se preocupan por eso.
Así que, mientras se trabaja con esto, se verá que los tres valores fundamentales de la sostenibilidad social se expresan en todos los individuos de acuerdo a sus necesidades. Donde algunas personas tienen necesidad de una mejor vivienda, otras no; donde algunas personas tienen necesidad de aprender a ser oficinistas, trabajando con un cajero automático, por ejemplo, o una máquina de sumar, otras tienen esta capacidad ya en su mente y aspiran a otros niveles. Usted está empezando a pensar como una planificadora de la comunidad; está empezando a pensar en términos holísticos, y así es como deseamos que proceda, si es posible. Sabemos que los programas comunitarios específicos que se financian, sólo pueden abordar ciertos niveles de necesidad de los individuos dentro de su comunidad.
Abordar los tres valores fundamentales para satisfacer las necesidades
Deseamos que piensen en términos de estos tres valores como también ayudar a los individuos a entender dónde están en sus vidas; pensar en términos de estos tres valores y cómo se expresan en sus propias vidas. Usted, por ejemplo, está bien cuidada. Los tres valores fundamentales han sido evidentes en su vida durante mucho tiempo y se han cumplido bien. Usted, como individuo aspirante espiritual, ha aprendido las lecciones de la ética y la moralidad y tiene una conciencia social, de modo que ahora, ha llegado al nivel de servicio en el crecimiento de su alma. Cuando empiece a ver este nivel de desarrollo espiritual dentro de los individuos, entonces podrá empezar a desarrollar planes comunitarios que ayuden a varios niveles de individuos en su nivel de necesidad, mientras se aprovecha de aquellos que se han desarrollado sabiamente y han crecido bien, para convertirse en de servicio.
Usted, como una persona planificadora, necesitaría conocer y familiarizarse con los individuos que usted estima que han completado sus niveles de crecimiento interior, tener una conciencia social. ¿Son éticos? ¿Viven moralmente? ¿Toman buenas decisiones morales? Cuando vea a estos individuos, entonces puede pedirles que sean de utilidad, porque su trabajo con su Ajustador del Pensamiento y su Ajustador del Pensamiento trabajando con ellos, se los entregará a usted, para que trabajen con usted en servicio.
Usted, como planificadora de la comunidad, con su comité, su equipo tendrá que ver a su comunidad en cuanto a donde hay mayor necesidad. ¿La mayoría de la gente de su comunidad tiene una conciencia social para saber qué es la etiqueta social apropiada, y los derechos y los errores de la conducta social? ¿Hay necesidad de crecimiento moral, desarrollo e instrucción? ¿Hay necesidad de crecimiento, desarrollo e instrucción ética? Por otra parte, puede que se pregunte qué es lo que impide que un grupo de su comunidad, su población, crezca y se desarrolle en su potencial. Esto puede convertirse en un área que su equipo estaría interesado en desarrollar.
Su pregunta es muy difícil ya que está empezando a ver el nivel de servicio que se podría proporcionar en una comunidad holística. Están muy atrasados, pero están viendo más de lo que casi nadie en su nación ve en esta forma de vida holística, espiritual, material y social. Es desalentador estar en sus zapatos, lo sabemos.
Añadiendo el factor co-creativo en el trabajo comunitario
Será mejor que ustedes preparen a su equipo para trabajar juntos. Tómense unos momentos de reflexión, contemplación y meditación, haciendo la pregunta, “¿Qué necesito saber? ¿Qué necesita ser revelado a mí para ayudar a este equipo en el avance, y qué necesitan los miembros del equipo que se les revele para avanzar de una manera constructiva?” Es aquí, querida, donde usted nos encontrará trabajando co-creativamente con usted conscientemente y sin que los miembros de su equipo lo sepan, a petición suya. Usted nos proporciona los ojos materiales y la mente material para evaluar las necesidades de su equipo, para integrar su pensamiento y para avanzar en un proceso de planificación y proyecto efectivo. Es aquí donde el neumático se encuentra con el suelo, las botas en el suelo, por así decirlo, donde nosotros y usted trabajamos juntos para idear un programa viable, productivo y eficaz para un segmento o la amplitud de su población en su comunidad que logre los objetivos que deseamos ver alcanzados, y que usted y su equipo necesitan ver cumplidos. He hablado muy ampliamente aquí en respuesta a su pregunta. Espero no haberla confundido.
Susan: Gracias; ha hablado ampliamente, y ha tocado el tema de dónde están las respuestas cuando esencialmente mi pregunta era probablemente, “¿Dónde comenzaríamos en el proceso de planificación cuando hay estos múltiples niveles de necesidad y expresión del impulso interno que son los tres valores fundamentales?” Una de las cosas que creo que entendí de esto fue que empezamos, tal vez, en la necesidad básica, la necesidad más baja, pero lo hacemos con personas que están en un nivel diferente, obviamente, en su crecimiento. Creo que eso se entendió. Pero…
El factor de no contacto en la sociedad
MAQUIVENTA: Permítame hablar un momento de eso, si me permite. Me disculpo por interrumpirle; es un pensamiento que no quiero vaporizar en la mente de Éste (Daniel), y es que hay un nivel de individuos en cada comunidad que son inútiles, que, por mucho que ayuden, no mejorarán sus circunstancias en la vida. Son el porcentaje impracticable cuyos mecanismos mentales son incompletos, o impracticables, cuya madurez social en el aprendizaje es tan defectuosa que no pueden utilizar ningún aprendizaje o crecimiento positivo para su auto-mantenimiento posterior. Sólo tiene que poner a su disposición sus servicios y dejar que entren a trabajar con usted, en lugar de tratar de alimentar a la fuerza a cada individuo que tiene una necesidad. Hay un cierto factor de abandono o de no contacto en cada sociedad, que o bien no acudirá a sus servicios, o los rechazará, o no los utilizará de manera efectiva. No se sienta culpable por esto; simplemente ponga sus servicios a disposición. Los que vienen – algunos lo usarán sabiamente, y otros no. De nuevo, no se sienta culpable por aquellos a los que no puede servir, o que se niegan a ser servidos.
Susan: Gracias. Fue un pensamiento importante para incluir en este proceso para mí y para nuestro equipo.
Los celestiales usan medidas del crecimiento del alma y la receptividad de la mente
MAQUIVENTA: Sí, ustedes tienen sus negocios y sus fundaciones, asociaciones, [que] tienen medidas que determinan el retorno de su inversión, si su inversión es efectiva o no, y así también evaluamos la efectividad de nuestros programas en los mismos y similares términos, pero con diferentes medidas y la nuestra es el crecimiento del alma, la receptividad de la función mental de los individuos, que podemos medir con bastante exactitud.
Susan: Creo que esto es útil y voy a volver, como usted dice, a dejar que esto se filtre. Va a haber otra reunión aquí pronto y estoy luchando con la forma de destilar la conversación, la discusión sobre los valores a estos tres valores fundamentales, que sé que vendrá. Usted me está diciendo que me tome mi tiempo para pedir ayuda y meditar sobre esto, y que le pida a mi equipo que sea llevado a esto. Voy a confiar en este proceso. Estoy muy emocionada por el próximo paso. No tengo más comentarios, a menos que usted los haga.
La importancia de centrarse antes de las reuniones del equipo
MAQUIVENTA: Lo que están experimentando es vital para nosotros, que comiencen a involucrarnos conscientemente y a confiar en que los ayudaremos, directamente, trabajando con y en las mentes de su equipo. Algunos de su equipo están espiritualmente conectados y otros no tanto, pero podemos trabajar con todos aquellos que no nos rechazan activamente. La posibilidad de que los ayudemos es muy real. ¿Utiliza algún tipo de proceso de centrado al principio de las reuniones de su equipo? No tiene que ser necesariamente una invocación religiosa, llamando a Dios y a la Trinidad a ser de ayuda, pero sí algún momento de centrado, que puede llamar “venir al centro”, como ha practicado antes, un tiempo de reflexión personal de intención para estar allí en su reunión. Todo esto es en forma de pregunta.
Susan: Sí, lo hacemos; en realidad tenemos a alguien que es de una gran naturaleza espiritual y reconocido por todos. Nos guía en una oración con esas intenciones y todos parecen tomar un momento y centrarse en eso. Como usted dice, no todo el mundo es realmente espiritual, pero eso ha sido honrado y creo que ha funcionado.
MAQUIVENTA: ¡Excelente! Lo que buscamos en este momento es un momento de “no pensamiento”, un momento de pensamiento abierto donde… Es una señal para que entremos. ¿Me comprende?
Susan: Sí, lo entiendo.
MAQUIVENTA: Un punto en el que podemos dirigirnos de forma más sucinta y rápida a cada mente durante ese período de vacío. Cuando las mentes están ocupadas haciendo agendas y pensando y haciendo y enseñando y diciendo y conectando en su mente, incluso durante la oración, eso crea un bloqueo para que entremos en sus mentes en ese momento. Pero, si usted pudiera comprometer a su líder espiritual del grupo para ofrecer a los miembros un descanso de cinco o diez segundos en su pensamiento de “no pensamiento”, sería maravilloso para nuestro trabajo trabajar con usted de esta manera.
Susan: ¡Genial! Lo haré; gracias. Tengo dos preguntas que me ha dado mi hermano.
La dificultad de los mortales para concebir un Dios que cuide de cada mortal
Él pregunta: “Sé que se necesita casi un número infinito de gotas de lluvia para llenar un océano. Pero sin cada gota de lluvia no habría un océano. Es esta sensación de pequeñez y vastedad la que hace tan difícil para nosotros concebir un Dios que se preocupe por cada gota de lluvia. Mi pregunta es: ¿Cómo podemos ayudar a nuestros hermanos a romper esta barrera de pensamiento de insignificancia para creer en un Dios Creador que nos ama individualmente y quiere tener una relación personal con nosotros?”
MAQUIVENTA: ¡Una pregunta maravillosa! Todo esto fue sobre la vida de Jesús. Cristo Miguel, como Jesús, trajo un nuevo testamento, un nuevo paradigma de creencias, mientras que en la creencia hebrea Dios estaba “ahí fuera” e impersonal y así veían y hablaban con Dios como un Dios impersonal. Jesús vino a revelar a la humanidad que Dios es personal, que Dios es profundamente personal y que Dios está ahí para usted y con usted, y que usted es la expresión de Él en la vida mortal, que sin usted, Dios no puede [experimentar] su universo tan completamente como cuando usted está en unión con Dios. Usted es materialmente los ojos y los oídos de Dios para comprometerse experiencialmente con el mundo material, lo que Dios como un Dios eterno no puede hacer. Dios ha salvado la brecha entre la eternidad y la materialidad a través de su mente, al estar presente dentro de usted como un fragmento de Sí mismo para estar allí literalmente, personalmente con usted en su mente.
Su aceptación de eso en una relación personal consciente es esencial para que Dios cumpla con su totalidad. Así, cuando la mente humana, la personalidad humana comienza a apreciar que son necesarios y necesitados por Dios para cumplir con su totalidad, eso hace que la relación entre el individuo y Dios sea mucho más palpable y mucho más necesaria como una realización de Dios, que de hecho también cumple con el individuo en su vida y su viaje ascendente espiritual. Se trata de lo personal; se trata de que Dios sea personal. Cuando la gente ve a Dios como “allá afuera” y distante como el océano de todo, entonces tienen dificultad para relacionarse con Él y simplemente están nadando en el mar de la divinidad, lo cual no es personal, sigue siendo impersonal. Por lo tanto, es necesario que la persona “espere” que haya un Dios que sea personal, que “crea” que Dios tiene la capacidad de ser personal, que tenga “fe” en que Dios quiere una relación personal, y que además “confíe” en que esta relación existe de hecho. Todo esto lleva a que el individuo eventualmente “conozca” a Dios de experimentar realmente ese Dios personal en su interior.
Susan: Primero “esperanza”, luego “creencia”, luego “confianza”, luego experiencia. ¡Eso es maravilloso!
MAQUIVENTA: Esperanza, creencia, fe, confianza y conocimiento.
La dirección del proyecto de las viñetas
Susan: Gracias, por él. Su segunda pregunta: “Siento que hay casi un instinto espiritual que nos lleva a cada uno de nosotros al Padre, pero parece que nuestras mentes racionales en general se inclinan a dudar y negar todas las cosas espirituales lo que irónicamente sólo conduce a la soledad y la desesperación. Así que, ¿cómo podemos, como trabajadores de la luz, motivar a nuestros hermanos a buscar a Dios en la quietud y a desarrollar una relación conversacional consciente con el Padre cuando cualquier pensamiento de estar a solas con Dios sólo exacerba su miedo y su ansiedad?”
MAQUIVENTA: Esta es la yuxtaposición más difícil que existe en la relación hombre/Dios, y este pensamiento de alejamiento o separación, donde a veces los individuos llegan a conocer a Dios a través de la alegría extática de la gratitud, la dimensión infinita de la gratitud de sentir y sentir a Dios en su interior, la alegría que se expresa en vivir en el mundo de Dios, de apreciar las flores y los niños y los insectos y la luz del sol y las estaciones, y saber que todo está coordinado y orquestado por Dios. Y, así, esta persona se siente atraída por Dios a través de esta gratitud y apreciación extáticas, la alegría de la presencia de estar en el universo de Dios.
Sin embargo, hay quienes no pueden expresar a Dios y conocer a Dios en la más plena presencia de Dios hasta que han ido a las profundidades de la mayor desesperación, la que se acerca a la extinción de ellos mismos, de hecho. Hay algunos que no pueden ir a esas profundidades sin llegar finalmente a Dios para salvarse del pantano de su propio pensamiento racional. Es la capacidad de Dios, el Ajustador del Pensamiento, quien proporciona ese “conocimiento” instintivo. Esa presencia efervescente de Dios no puede manifestarse hasta que haya aceptación dentro de la mente racional de que existe la posibilidad de que Dios quiera amarlos, sin importar cuán despreciables se sientan sobre sí mismos, o cuán desesperados y solitarios puedan estar.
Es sobre esa roca que el ego debe ser roto, la mente racional debe aceptar que están incompletos y que sólo pueden encontrar la terminación y la totalidad en el gozo de la unidad con Dios. Aquellos individuos de la tercera categoría, descansan sobre esa valla de la creencia/descreimiento, sabiendo y sin saber, certeza e incertidumbre, esa mente equivocada que no puede aceptar o rechazar con finalidad, y es esta mente con la que lucha su hermano, que aquellos que están en gran desesperación llegarán necesariamente a conocer a Dios, ya sea en esta vida de encontrar la finalización, o mientras se transfieren a la otra vida y encuentran ese reconocimiento allí.
Aquellos en el término medio que se equivocan, son los que saben y no saben. Su hermano ha hecho su trabajo, su tarea de ser un evangelizador de Dios presentando la verdad a ellos, si aceptan o no es su tarea, y su disgusto e infelicidad que no aceptan de todo corazón como él ha aceptado no es su preocupación. Él ha hecho su parte; ha hecho su negocio y esta es la gran dificultad de los cristianos fundamentalistas que quieren que la otra parte conozca y acepte totalmente la alegría de Dios y sepa con certeza que Dios existe, y que abrace el evangelio con esa certeza. Su trabajo está completo; ha llevado el mensaje a ellos y la responsabilidad sigue siendo de los demás. Su propia dificultad en su propio servicio es el quid de la cuestión:
Debe saber que él es el mensajero y que ha pronunciado el mensaje, así como el ángel mormón, Moroni, toca las trompetas desde las cimas de las iglesias para difundir la palabra a toda la humanidad. Su hermano está haciendo su trabajo y lo hace milagrosamente; debe estar seguro de que ha hecho su trabajo y no equivocarse y dudar de que ha hecho su trabajo. Simplemente acepte que lo está haciendo y que está haciendo un muy buen trabajo. Esperamos que este mensaje le ayude y le ayude a usted a entender esto más a fondo.
Gracias. Me siento como si usted dijera que él está soplando el Shofar; no le corresponde a él motivar.
MAQUIVENTA: Exactamente.
Susan: Esas son todas las preguntas que tengo en este momento, y voy a devolver esto a Michael.
MAQUIVENTA: ¿Preguntas de otros?
MMc: Bueno, tengo un número considerable de preguntas para las que estoy preparada para ayudar a nuestra audiencia a definir y entender los estrictos conceptos que usted nos ha dado en el pasado. Debido a que gran parte de esta sesión de hoy ha sido esencialmente cerrada, o será cerrada hasta algún momento en el futuro, podría ser mejor, ya que estamos casi una hora y veinte minutos en esto, que guardemos esas preguntas para otro momento.
MAQUIVENTA: Esa es su elección. Trabajemos en esto durante otros veinte minutos. Suena como si usted tiene una unidad de pensamiento en la que le gustaría entrar en un momento para completar todos ellos en conexión con los demás? Si desea hacer eso en un momento posterior…
MMc: Me va a llevar, con sus explicaciones, más de 20 minutos, creo.
MAQUIVENTA: Entonces vamos a mantenerlos para la próxima vez.
Las declaraciones finales de Machiventa
MAQUIVENTA: He disfrutado mucho de esta sesión.
Usted, Querida Susan, al trabajar en su comunidad, usted también ganará perspicacia y confianza al trabajar con nosotros conscientemente, al escuchar por boca de los miembros de su comité, los miembros de su equipo, las perspicacias que hemos compartido con ellos y que tienen sentido para ellos y para los otros miembros del equipo. No es que estemos haciendo marionetas de ustedes en absoluto, ciertamente no lo hacemos, simplemente ofrecemos a sus mentes las referencias más apropiadas y óptimas y las ideas con las que pueden avanzar. Sin embargo, la mente humana, la decisión humana, la voluntad humana puede elegir lo que desea expresar y compartir. Todos ustedes están empezando a ver cómo trabajamos con ustedes a través de su voluntad consciente de trabajar con nosotros. Cuando nos dan la libertad de trabajar con ustedes en sus mentes, entonces lo hacemos y ven la evidencia de eso en sus vidas, a través de ustedes mismos y de los demás.
Gracias por esta oportunidad de ser un revelador para ustedes, un maestro para ustedes, un mentor para ustedes, y como su Príncipe Planetario y Gerente también. Hubo muchos aquí en la asistencia de hoy, viendo, observando, escuchando mientras pensaban y observando sus propios pensamientos en este proceso. Hemos aprendido mucho, y aprenderemos mucho de los que hemos mencionado antes en la sesión de hoy. Les enviamos nuestras bendiciones, los ungimos con nuestro toque, y sabemos que son una prueba viviente del trabajo de Cristo Miguel en su mundo hoy. Que tengan un buen día.
