2004-01-08. Espacio del Corazón
Lightline #5
Tema: Espacio del Corazón
Grupo: Lightline TeaM
Facilitadores
Maestro: Maquiventa
TR: Mark R
Apertura
Antes de la sesión, Mark preguntó si podía obtener un adelanto de lo que sería la discusión. Maquiventa dijo que el espacio del corazón.
Maquiventa: Dentro de cada ser humano hay una cantidad determinada de espacio para el almacenamiento de material. Si uno se dedica a almacenar material que no es fructífero para su espíritu en su espacio del corazón, “llena su disco duro con material improductivo” que necesita ser “borrado” o hacer un inventario de lo que uno está almacenando… como la codicia… el miedo… la ira… el odio… la duda… cosas que excluyen el amor… entonces uno debe hacer un inventario de su espacio del corazón.
(Hubo una breve discusión antes de la transmisión que se refería a la apreciación de las conferencias telefónicas ya que no había transmisores en el área de Seattle. La discusión se refirió a la posibilidad de un curso introductorio de formación de TR en las próximas conferencias en las que se sugirió por parte de Mark que sacar a los TR’s conocidos temporalmente para no volver a caer en las viejas costumbres y fomentar la experimentación con alguna formación de TR. Para romper la barrera de que hay un molde y que de alguna manera no encajan en él).
Diálogo
Maquiventa: No piensen que cualquier acto que hagan es insignificante, después de todo, recuerden que cuando estuve en su planeta traté con mortales como ustedes mismos….. Todavía tienen los relatos de aquellos en sus registros, así que no piensen que su cooperación aquí es menos significativa para el resultado de sus planetas.
Pregunta: ¿Qué se supone que debo hacer? o ¿cuál es mi contribución?
Maquiventa: No cometan el error de quedarse cortos o de medirse con estándares humanos. Siempre que lo hagan se quedarán cortos. Siempre habrá aquellos que piensen que lo hacen mejor que ustedes, siempre habrá aquellos que piensen que no son tan buenos como ustedes. Al tratar de medirse con algún estándar humano, inevitablemente se estarán quedando cortos. Deben aprender a medirse con estándares espirituales como nosotros los medimos a ustedes. Su crecimiento espiritual y su posterior contribución, como resultado de su crecimiento espiritual, son los puntos de referencia y los estándares por los que el universo los mide.
Tratar de medirse con estándares puramente físicos es como tratar de medir las SOMBRAS TRANSIENTES de sus logros espirituales. No se puede hacer correctamente. Todos ustedes en esta conferencia telefónica ahora mismo no están entendiendo el punto de que todos ustedes están avanzando en su crecimiento espiritual y eso es todo lo que se pide de ustedes como seres humanos. Como resultado de su crecimiento espiritual se encontrarán con el impulso de ser de servicio como resultado natural de ese crecimiento. Los veo crecer y es obvio para el universo en general, pero no es obvio para ustedes en este momento. Sigan a su corazón.
Pregunta: ¿Puede decirme algo sobre el liderazgo… es demasiado vago?
Maquiventa: Sí… necesitamos más… ¿qué le gustaría saber sobre el liderazgo?
Pregunta: ¿Cuál es la relación de los líderes con las personas?
Maquiventa: Me alegro de que lo pregunte porque hay un tiempo para un nuevo liderazgo y el nuevo liderazgo estará compuesto por individuos valientes que estarán dispuestos a ser el enlace entre los ideales espirituales y las realidades prácticas y los nuevos líderes serán lo suficientemente audaces como para venir a nuestro lado para nuestra perspectiva y luego traer esa perspectiva de vuelta para actuar como enlaces para los ideales espirituales. Estos nuevos líderes afirmarán con valentía que necesitamos un nuevo plan… una nueva dirección… y estas ideas no se originarán necesariamente en la construcción humana sino que serán traídas desde el exterior por individuos valientes dispuestos a defender estos nuevos ideales… ahí está el verdadero liderazgo….EX: Martin Luther King…” TENGO UN SUEÑO”…EL SUEÑO DICE POR AQUÍ…como…que los líderes digan lo que quieran pero yo digo que hay que ir por aquí..que es diferente. No intentar luchar contra el enemigo con sus armas…{como en el dicho de Buckminster Fuller de que si se quiere cambiar un paradigma…no hay que luchar contra él, sino crear uno nuevo que deje obsoleto el anterior.} Hay que estar dispuesto a liderar sin ningún éxito a corto plazo. Puede que incluso pasen generaciones antes de que se haga realidad.
Nota
Estas no son exactas… obviamente… pero parecen captar el sabor de la discusión tal como la tuvimos. Por favor, añada o complemente lo que considere oportuno….Tom
