2015-09-21 Liderazgo; Impuestos
Conversaciones de la Nueva Era #53 – NEC53sp –
– Liderazgo; Impuestos
– 21 de septiembre de 2015
Maestro: Maquiventa Melquisedec
Temas:
Rasgos de liderazgo
Liderazgo a nivel local
Importar los seis valores fundamentales a nivel local
La sostenibilidad social se desarrollará a nivel de base
La actual división política, tanto a nivel local como nacional
¿Arreglar el viejo paradigma o crear uno nuevo?
La cuestión de diseñar una nación avanzada con bajos impuestos
Vivir juntos de forma co-creativa y co-responsable
Abordar el problema de la deuda de los individuos y las naciones
Arreglar primero la red de comunicación
Meditar para obtener orientación
Cambios para nuestro equipo en un futuro próximo
Palabras finales de sabiduría
TR: Daniel Raphael
Miembros del equipo: Roxanne Andrews, Michael McCray, y un estudiante
21 de septiembre de 2015
La Gran Invocación:
“Desde el Punto de Luz dentro de la Mente de Dios
Que la Luz fluya en las mentes de los hombres
Que la Luz descienda a la Tierra.
Desde el Punto de Amor dentro del Corazón de Dios
Que el Amor fluya en los corazones de los hombres
Que Cristo vuelva a la Tierra.
Desde el centro donde se conoce la Voluntad de Dios
Que el propósito guíe las pequeñas voluntades de los hombres
El propósito que los Maestros conocían y servían
Desde el centro que llamamos la raza de los hombres
Que el Plan de Amor y Luz funcione
Y que selle la puerta donde habita el mal.
Que la Luz, el Amor y el Poder restauren el plan en la Tierra”.
(Del Grupo de Nueva Zelandia, 1984.)
Rasgos de liderazgo
MAQUIVENTA: Buenos días, soy Maquiventa Melquisedec. Es un placer estar en su compañía una vez más.
(Saludos del grupo.)
MAQUIVENTA: Continuemos con la discusión que tuvimos sobre el liderazgo la última vez. Ustedes – los tres aquí – son lo que se podría llamar “gente común”. No se codean con los gigantes de sus sociedades, de la jerarquía de liderazgo y gobierno, y de la sociedad y las economías, pero tienen conciencia de liderazgo en su pequeño repertorio de amigos. ¿A quién le gustaría ser un líder? ¿Quiénes les gustaría participar en los equipos de liderazgo? ¿Quién tiene las habilidades necesarias para un liderazgo auténtico, genuino y transparente? Tal vez deseen considerar las habilidades que estos líderes potenciales puedan tener. También puede que quieran enumerar los rasgos de liderazgo, que ustedes creen que son importantes. Algunos de ustedes tienen una pequeña lista de amigos, y una lista más grande de conocidos, y una lista aún más grande de individuos que han visto o escuchado o leído a través de sus años. Consideren a estos individuos, incluso aquellos que no han conocido, que tienen los rasgos y características de liderazgo que les gustaría ver participar en un equipo de liderazgo.
Si están pensando en las aptitudes de gestión participativa, ¿quiénes les gustaría que participaran en los equipos de gestión que dirigen el curso de sus sociedades, de sus gobiernos y de sus economías? ¿Quién estaría dispuesto y abierto a los seis valores fundamentales de la sostenibilidad social? ¿Quién estaría dispuesto a incorporarlos en su pensamiento? ¿Qué tipo de mente tiene el líder? ¿Es una mente dualista? ¿Piensan en términos de orientaciones dualistas o tienen una mente abierta y receptiva a las variaciones de cada tema? Aquellos que son receptivos a la sostenibilidad social no estarían pensando en términos de o, positivo o negativo, blanco o negro, en el trabajo o sin trabajo. Hay gradientes entre todas esas opciones, y no todas las mentes de liderazgo están abiertas a esos gradientes. ¿A quién conocen personalmente, que tiene la capacidad y la habilidad de participar en un equipo de liderazgo? Puede que quieran empezar por ahí, y luego ampliar su lista. Sabemos que algunos de ustedes tienen un grupo muy pequeño de amigos en quienes confían, con quienes se sienten cómodos y que tienen la capacidad de liderazgo.
Liderazgo a nivel local
No estamos hablando necesariamente del liderazgo de una nación, o de toda una sociedad, sino del liderazgo dentro de, digamos, un equipo de diseño de sostenibilidad social local. ¿A quién nombrarían para ser un facilitador, o un grabador, o un miembro investigador, o el consultor? ¿Quién tiene la capacidad de organizar y dirigir, e iniciar un equipo de diseño en su comunidad? Tal vez esa persona sean ustedes; tal vez no. Estas son algunas de las preguntas y algunas de las opciones en las que deberían pensar en términos de liderazgo, para cuando llegue el momento y haya un desorden en su ciudad -o en su estado, o en su comunidad local o condado- ¿con quién contarán para que los ayude a reorganizar -o a organizar- un equipo de diseño y a empezar a pensar en opciones sostenibles para el futuro?
Incluso si no se forma un equipo, la conciencia en las mentes de los líderes potenciales locales, o de los líderes asistentes, sería útil que tuvieran en cuenta los seis valores fundamentales de la sostenibilidad social como opciones para tomar buenas decisiones. Es posible que al principio no tengan un equipo de diseño y que no lo tengan por mucho tiempo, pero si los líderes y seguidores piensan en términos de esos seis marcadores de decisión como criterios para establecer la armonía, el equilibrio y la estabilidad en su comunidad, se desarrollarán enormes progresos; podemos asegurarles eso.
Estamos abiertos a preguntas sobre este tema, o sobre otros, si así lo desean.
Roxie: Maquiventa, en la subdivisión en la que vivo, tenemos bastantes personas que naturalmente intervendrían y liderarían cuando se presentara la ocasión, pero no estoy segura de que quisieran liderar a la manera de un equipo de diseño. Creo que tendrían sus propias ideas de cómo proceder.
Importar los seis valores fundamentales a nivel local
MAQUIVENTA: Sí, lo anticipamos en casi todas las comunidades, pero es necesario que haya alguien en esa comunidad que levante la mano y les dé el formato, o los valores -los seis valores fundamentales de la sostenibilidad social como opciones, como criterios para la toma de decisiones. Es importante que esa presentación caiga en los oídos de la mayoría de los miembros de una comunidad. Podemos imaginar, como usted misma podría hacerlo, que después de que una comunidad se vea aislada por alguna catástrofe o alguna otra situación, que la comunidad se reúna y tenga una reunión común. En esa reunión, se discutirán las muchas opciones. Es importante que la construcción de la comunidad y los seis valores fundamentales de la sostenibilidad social se presenten como un tema o un medio para tomar decisiones que redunden en el bienestar de todos los interesados. Si usted sabía estas cosas, y era pesimista acerca de su liderazgo y la comunidad de recibir esa información, y usted se lo ocultó, entonces usted ha hecho un tremendo perjuicio por omisión a su comunidad.
[ Nota: Los 3 valores fundamentales y las 3 valores-emociones fundamentales son: Calidad de Vida, Crecimiento, Igualdad, Empatía, Compasión y Amor.]
Sabemos que habrá aquellos individuos que sean testarudos y lo suficientemente egoístas como para pensar que pueden sacar a la comunidad de sus dificultades; esto es un desarrollo natural. Esperamos que eso provenga de algún hombre dominante en una comunidad. Es sobre las mujeres que sabemos que aportarán los valores que sostendrán a las familias, y que ayudarán a su comunidad a crecer en su plenitud con transparencia siguiendo los criterios efectivos de sostenibilidad.
Estudiante: Todo lo que usted acaba de decir realmente ha llevado las cosas a mi nivel. Con la sostenibilidad social he estado pensando más a nivel mundial y nacional. Pero ahora que usted está hablando de la comunidad me puedo relacionar mucho más con ella, y obtener la dirección de esta manera, con estas ideas, realmente lo aprecio porque exactamente lo que usted ha dicho es que en estas pequeñas comunidades, si alguna vez sucede algo, usted va a tener la gente se reúnen para formar planes, y va a ser unas pocas personas que todos conocen en sus comunidades que van a ser más dominantes que otros. Mi pensamiento, como dije, siempre ha sido más a nivel nacional, pero cuando se pone de relieve de esta manera, puedo relacionarme con él, lo que realmente ayuda; tiene más sentido, y sé que afecta a todo el mundo. Es cuando se habla así a un nivel más personal, a un nivel comunitario, que realmente ayuda. Gracias!
La sostenibilidad social se desarrollará a nivel de la base
MAQUIVENTA: De nada. Siempre hemos dicho que la sostenibilidad social se desarrollará a nivel de base, y que no será la jerarquía la que traiga la sostenibilidad social en las organizaciones, y luego en las ciudades y los estados; comenzará primero con los individuos locales que conocen la corrección de estos criterios. Ustedes han visto esto claramente. Esta es la razón por la que el libro de construcción de la comunidad, “Manual de Sostenibilidad Social para Constructores de la Comunidad” (Social Sustainability Handbook for Community-Builders) recibió ese título. Este es un libro fundamental, simple y corto para describir la sostenibilidad social a la gente de la comunidad local. Está disponible en línea como un libro electrónico, por lo que seguirá siendo descargable por la mayoría de las comunidades, incluso en tiempos de crisis. Sus comentarios nos dan la seguridad, a nivel local, de que hay verdad en lo que les hemos presentado.
Estudiante: Sí, definitivamente. Todo lo que usted ha dicho resuena dentro de mí, y es verdad – y lo sé – pero sólo porque usted comenzó realmente a hablar a nivel local, lo trajo a casa, más que pensar a nivel mundial. Si algo sucede alguna vez, el nivel local es donde la comunicación tiene que entrar realmente. Sé que crece desde allí y se extiende a un nivel nacional, pero el nivel local es con el que realmente estoy de acuerdo. Gracias.
La actual división política, tanto a nivel local como nacional
Roxie: Maquiventa, todo nuestro país está dividido casi exactamente por la mitad en términos de partidos políticos, y tenemos el mismo problema incluso a nivel local de la ciudad de Loveland. El consejo escolar, por ejemplo, está dividido por la mitad y todo lo que hacen es discutir. Está teniendo un efecto desastroso en nuestro distrito escolar porque el consejo escolar está dividido en la mitad políticamente. ¿Tiene algún comentario sobre cómo podemos evitar que este tipo de cosas continúen cuando trabajamos en tiempos de crisis?
MAQUIVENTA: Verá que los problemas superficiales de la comunidad se eliminarán muy rápidamente en tiempos de crisis, ya que los cataclismos ocurren localmente, como usted ha mencionado. Esto dará un nuevo enfoque a la función de las agencias gubernamentales y la educación. La cuestión del “por qué” de la educación surgirá en ese momento: “¿Qué es lo que la educación debe enseñar?” “¿Cuáles son las razones de la existencia de la educación?” Y esas preguntas serán examinadas porque las personas no tendrán las habilidades o el conocimiento, la información y la educación, para ayudarse a sí mismos a sobrevivir, o hacer contribuciones a la supervivencia de la comunidad. Una vez más, aquí es donde entra el liderazgo. Puede ser que levante la mano y presente estas opciones: ¡Eso es liderazgo!
¿Arreglar el viejo paradigma o crear un nuevo paradigma?
Puede que usted no se convierta en la líder, o en la organizadora, o en una participante del equipo, pero el liderazgo comienza presentando ideas que funcionen, ideas que sean perennes, que sean criterios que no tengan tiempo y que sean intemporales. Encontrará que cuando las semanas pasen, como la comunidad está en crisis, se esforzarán por reorganizarse para volver a ser funcionales. La pregunta entonces sigue siendo, ” ¿Se arregla el viejo paradigma, o se crea un nuevo paradigma?” Lo que encontrarán, y lo que podrían presentar, es que estos seis criterios de sostenibilidad social proporcionan los criterios intemporales para la sostenibilidad, que proporcionan los criterios para toda la toma de decisiones que dan uniformidad al presente para ayudar y apoyar y sostener el futuro y las generaciones futuras.
Hasta ahora no ha habido ningún criterio de organización que pueda ayudar a una comunidad a centrarse en sus esfuerzos y energías para mantenerse y sostenerse a sí misma y a las generaciones futuras. Cuando estos seis valores sean examinados por los líderes pensantes, encontrarán que esto responde al “¿por qué de la educación?” porque la sostenibilidad social es social, es civilizacional, y es individual y familiar. Su orientación es hacia el futuro, pero para cumplir con ese futuro, el presente debe organizarse en torno a criterios consistentes para responder a las preguntas a las cuestiones sociales y públicas que se presentan.
La cuestión de concebir una nación avanzada con bajos impuestos
MMc: Maquiventa, la última vez que estuvimos juntos, usted hizo una pregunta, una pequeña broma, y la pregunta fue: “¿Cómo se puede concebir una nación avanzada con bajos impuestos?” Creo que tengo una respuesta para usted: Usted organizaría a los individuos en comunidades y organizaciones autosuficientes. Los individuos trabajarían entonces, dentro de las comunidades, para las organizaciones y éstas les proporcionarían bienes y servicios a los individuos por una tarifa. Se apoyarían mutuamente dentro de las comunidades. Me preguntaba si… en primer lugar, ¿es esa una respuesta razonable a su pregunta, y en segundo lugar, me preguntaba si nos hablaría de esto un poco más?
MAQUIVENTA: Su respuesta no es nada diferente de lo que está haciendo ahora en su sociedad al pagar por sus servicios y productos que necesita en su vida, lo cual no aborda el aspecto de los impuestos. Uno de los escenarios potenciales para una baja fiscalidad en el futuro de sus sociedades sería que las empresas o negocios se vuelvan más responsables socialmente, mientras que siguen obteniendo beneficios. Esos son dos criterios que son esenciales para la continuidad del comercio. Mediante algún mecanismo, se alentará a las empresas y corporaciones, incluso a las empresas unipersonales que tienen empleados, a que presten a sus empleados servicios que estén de acuerdo o en consonancia con los seis valores fundamentales de la sostenibilidad social. Esto facilitaría que el gobierno redujera sus servicios y que las empresas o compañías que prestan servicios a sus empleados y a su base de clientes, o la base de clientes, redujeran el tamaño del gobierno de manera que apoyaran los tres valores básicos, y habría menos necesidad de un control jerárquico de los programas sociales.
Este es un escenario muy diferente, o un paradigma diferente de hacer negocios que el que existe en su sociedad ahora. Sin embargo, usted tiene un partido político que sigue propugnando un gobierno más pequeño, pero no hay medios disponibles para que ese partido político piense en cómo reducir el dominio y la participación y el control del gobierno en la vida personal de los ciudadanos. Estos tres valores fundamentales, calificados por las tres valores-emociones fundamentales podrían proporcionar la base para reinventar los apoyos sociales de su sociedad a nivel local y regional por parte de las empresas locales y las empresas nacionales e internacionales. Ayudaría en gran medida a la inversión de la sostenibilidad social en sus sociedades. La forma en que las empresas serían compensadas sería a través de un crédito fiscal, si se adhirieran a estos programas locales y regionales que inician con sus empleados, evitarían impuestos más altos durante el período de transición a una nueva estructura fiscal. Este es un ejemplo muy breve. Parece nebuloso, le parece confuso, pero utiliza los seis valores fundamentales para calificar los programas.
Obviamente, para cambiar la ecuación del comercio, todo el pensamiento de la rentabilidad y los dividendos y el desembolso de los ingresos debe cambiar radicalmente. El proceso de inversión también debe venir de los empleados; debe venir de aquellos que participan en la operación de la corporación. En otras palabras, que para que la sostenibilidad social sea operativa de manera continua, debe existir la relación recíproca o simbiótica entre las responsabilidades y los ingresos y privilegios, que los empleados se conviertan en copropietarios de la organización de la corporación o empresa para la que trabajan. Estarían recibiendo dividendos de manera muy similar a como existen las actuales estructuras de dividendos. Les preocuparía la desinversión de los actuales titulares de dividendos, de los accionistas; es una cuestión que debe ser resuelta y que está a disposición de los actuales inversores. En otras palabras, los ciudadanos se convierten en accionistas de las empresas en las que trabajan, y se convierten en accionistas como activos sociales en sus propias comunidades y en la sociedad.
La convivencia co-creativa y co-responsable
A ello debe acompañar una mayor responsabilidad del individuo para tomar decisiones sabias que apoyen la sostenibilidad social de todos. Esto, por supuesto, requeriría que sus sistemas educativos se reorganicen para enseñar también a los individuos a una edad muy temprana, cómo vivir en una comunidad socialmente sostenible. La enculturación obviamente debe comenzar en la familia; debe comenzar con aquellos individuos que ahora están en la pubertad y que son pre-procreadores, antes de que tengan sus propios hijos, de modo que cuando se reúnan y tengan hijos, que enculturen a esos niños con los valores de la responsabilidad personal para vivir en una sociedad compartida. El grosero individualismo de su sociedad americana es un aspecto muy perjudicial de su historia americana; ha servido a sus propósitos, ahora deben aprender a vivir juntos de forma co-creativa y co-responsable.
Abordar el problema de la deuda de los individuos y las naciones
Roxie: Buscando una respuesta a esa pregunta que Michael acaba de mencionar, revisé el documento “Gobierno en un Planeta Vecino” en el Libro de Urantia, y en ese documento en la sección de impuestos, se enumeran: Derechos de importación, regalías de patentes, impuestos de herencia, arrendamiento de equipo militar e ingresos de recursos naturales, y que los ingresos de un día al mes de cada persona empleada van al programa de seguro de vejez. Encuentro que con la enorme deuda que tiene nuestro gobierno en este momento, sería muy difícil de usar en nuestra sociedad hasta después de que la deuda sea pagada. ¿Sus comentarios, por favor?
MAQUIVENTA: La estructura de la deuda de sus naciones en su mundo es algo que causará la próxima recesión y depresión económica y global. Es un fenómeno creado por el hombre, no es en realidad parte de la estructura económica socialmente sostenible. Tomar dinero prestado es una anticipación del éxito en el futuro. Sin embargo, al usar el Esquema para Validar la Sostenibilidad Social (Schematic for Validating Social Sustainability) puede encontrar que en la última columna, el criterio para el desempeño, es que haya un fracaso, que los individuos no puedan pagar sus hipotecas, o pagar los intereses de sus deudas. Estamos hablando de individuos; también estamos hablando de naciones. Ustedes han visto esta misma situación anteriormente en Argentina, y ahora la han visto en la nación de Grecia. Esta situación continuará ya que hay muchas naciones que están muy endeudadas, y no tienen la capacidad comercial para pagar los intereses, y mucho menos para pagar el principio.
La situación de las naciones no es diferente a la de un individuo, y es que existe la expectativa y la planificación de la expansión de un negocio, o de la economía de una nación para aumentar los ingresos y el nivel de vida, y así sucesivamente. Si se va más a la izquierda de este esquema, se encuentra la creencia de que la economía es estable, suponiendo que continúe así, que la economía es estable y la creencia de que invirtiendo dinero, se puede ganar más dinero para mejorar el nivel de vida, y así sucesivamente. La suposición tácita que subyace a esa creencia es que esto continuará sin fallar. Esto no es realista. La comprensión realista es que las economías son siempre muy frágiles y muy volubles, y pueden cambiar radicalmente.
Diez años de prosperidad no es un indicador de que habrá otros cien años de prosperidad. De hecho, su historia de la economía ha demostrado que diez años es casi la época más larga en la que las economías pueden sostener su crecimiento. La suposición es que la naturaleza humana no trataría de acumular ingresos o ser codiciosa para sesgar todo el proceso. Los valores, por supuesto, de todos son muy similares: Tener una mejor calidad de vida, experimentar el crecimiento, y hacerlo en igualdad de condiciones que los que son muy ricos y poderosos y financieramente independientes. Como se puede ver, las suposiciones son lo que muerde al final. Las suposiciones apoyan la falsa toma de decisiones que eventualmente causa el colapso de las economías – o el colapso de los ingresos familiares.
¿Quién toma la decisión de comprar una casa que vale cinco veces más que la casa en la que usted vive? Usted lo hace. ¿Quién toma la decisión de comprar un coche que cuesta cinco o diez veces más que el coche usado que ahora está pagado y que ahora es suyo? Usted lo hace. Sus civilizaciones, su gente, su población no inculca a los niños, ni aprende de la sabiduría de la historia. Uno de los elementos maravillosos de su especie es que son exuberantes, son expansivos, y son extremadamente asertivos para avanzar con la suposición de que el progreso siempre será evidente. Ustedes, como especie, también han olvidado los muchos cientos de veces que en sus vidas personales han tomado decisiones erróneas, pequeñas y grandes, que les causan grandes dificultades en el futuro.
La sostenibilidad social no se trata de las bajas y las altas; se trata del rango normal que trae la estabilidad y la paz social. Sus naciones serían muy diferentes si los presupuestos militares se redujeran en un 90%. Sus gobiernos no saben cómo operar en una situación de flujo de caja tan positiva; una vez más verían ese flujo de caja positivo como un medio para expandirse, y así sucesivamente, causando más dificultades. Están viendo una vez más, una repetición, una repetición y otra repetición de la historia de expansión y fracaso, y ahora se están acercando más.
Roxie: ¿Cree que es posible hacer estos cambios de los que habla si no tenemos una calamidad o catástrofe que sea el impulso, y una población reducida que la ponga en un nivel de logro más fácil?
MACHIVENTA: No.
Estudiante: Roxanne y Michael han dado sus respuestas a la pregunta que usted hizo sobre la reducción de impuestos, debo admitir que después de que usted nos dio la pregunta, después de que la sesión terminó, pensé en la pregunta y lo único que se me ocurrió – y no fui más allá de eso – que sólo funcionaría posiblemente si todos, el país, las comunidades, lo que sea, estuvieran realmente trabajando en la sostenibilidad social como su objetivo, y con el tiempo tal vez se vería una reducción de los impuestos. Pero a menos que eso se implementara en todo el país o la comunidad, no sucedería. Ese fue mi pensamiento. ¿Su comentario?
MAQUIVENTA: Sí, tiene toda la razón. Sin embargo, al principio, digamos que hay tal colapso social y de la sociedad en su nación que la función del gobierno es casi nula. Entonces usted sería capaz de inventar lo que quisiera. También será tal que se reconocerá que el viejo paradigma falló, una vez más, como las naciones y sociedades e imperios y dinastías anteriores han fallado a lo largo de toda la historia de la humanidad. Debe haber una apreciación por parte de muchos, particularmente a nivel de base, de que el viejo paradigma no está funcionando. Muchos ciudadanos de la democracia están en contra de su gobierno, pero no tienen una respuesta mejor. La responsabilidad personal debe aumentar significativamente para que funcione una sociedad estable, y mucho menos una sociedad socialmente sostenible.
Arreglar primero la red de comunicación
Debe haber “un cambio de corazón” para que sus naciones cambien su forma de hacer negocios. Debe haber un medio por el cual millones de individuos a nivel local puedan expresar sus opiniones de que quieren hacer algo diferente, que el viejo paradigma no funciona. Uno se pregunta cómo puede ser posible cuando ha habido cataclismos, y así sucesivamente: Usted encontrará que si hay voluntad, hay una manera de comunicarse, y los mortales son siempre tan comunicativos y quieren mejorar los medios y la velocidad con la que pueden comunicarse. Usted encontrará que incluso en tiempos de desastre y dificultad que las comunicaciones serán una de las partes de la infraestructura que será reemplazada o reparada primero. Esto es necesario para llevar adelante el viejo paradigma así como para instituir un nuevo paradigma. Alguien debe acercarse y decir, “Hay una mejor manera. Hay una nueva manera. Hay algo que es sostenible”.
Meditar para obtener orientación
Deben, por supuesto, dejar muchos de los arreglos a los Altísimos, y a sus Melquisedecs, y a sus maestros para ayudarlos en estos tiempos de necesidad. Puede parecer extraño que cuando hay caos a su alrededor, es tiempo de meditar; es tiempo de quedarse quieto y entrar en el espacio del “no pensamiento” y contemplar lo que puede hacer, o simplemente vivir en el espacio abierto del “no pensamiento” y dejar que el espíritu le hable, y entonces despertará en horas o días y se dará cuenta de que tiene una idea que podría ser útil para su comunidad. Decimos, una vez más, que la Nueva Era de las sociedades socialmente estables comenzará a nivel local. Haremos lo que podamos, y nos esforzaremos por hacer todo lo posible antes de eso, para que el nivel de base de los ciudadanos de todo el mundo sea consciente de la sostenibilidad social. Este es un desafío para nosotros; es un desafío para ustedes. Nunca antes se había hecho de esta manera en todo Orvonton. Este es el comienzo de la evolución social participativa a gran escala, empezando por el individuo, la familia y la comunidad. Los desafíos son poderosos para nosotros y los desafíos son tan grandes para ustedes también.
Estudiante: Gracias, Maquiventa. Sí, absolutamente, y gracias… tiene mucho más sentido para mí cuando usted lo explica de esa manera. Muchas gracias.
MMc: ¿Hay más preguntas para Maquiventa hoy?
Roxie: No más preguntas de mi parte.
Los cambios para nuestro equipo en un futuro próximo
Estudiante: ¿Puedo pedir una más, por favor? Es con respecto al hecho de cuando usted habló hace un rato sobre los diferentes cataclismos que están ocurriendo y lo que pasará con las comunicaciones cuando esto ocurra, y hay una vez más comunicación para nuestro equipo, que iremos a las comunicaciones semanales. Mi pregunta es: ¿Hablaría más específicamente sobre el nivel de base de la gente que va a escuchar o leer estas comunicaciones cuando salgan? ¿Se centrará más en esas cosas?
MAQUIVENTA: Sí, por supuesto. Anticipamos que los desarrollos y desenvolvimientos relativos a la sostenibilidad social y las necesidades del público surgirán antes de eso. Sus sociedades, su mundo está en un tremendo flujo en este momento; hay mucho caos en Europa y en otros lugares debido a muchas decisiones equivocadas en el pasado. Hay un cataclismo en curso en su mundo ahora, en relación con sus naciones, y en particular la gente de las naciones. Los ciudadanos establecidos de Europa están muy preocupados por su propio bienestar, y muy preocupados por su bienestar en el futuro, dada la afluencia de estos nuevos inmigrantes que están entrando en sus naciones.
La desintegración del Medio Oriente continúa. Sí, estaremos mucho más involucrados con ustedes a nivel local, pero en ese momento, se les ayudará, en particular a aquellos de ustedes que son TR y que son canales clariaudientes, a tomar conciencia de la dirección personal y la orientación y dirección para su comunidad local. Encontrarán que nuestros maestros, que abundan enormemente, se convertirán más en mentores para ustedes en la corresponsabilidad de renovar las raíces sostenibles de su sociedad y su comunidad. Estos son desarrollos eventuales; hay algunas cosas que ni siquiera nosotros podemos cambiar, pero ciertamente que podemos afectar para un resultado que beneficie tanto al Tiempo de Corrección de Cristo Miguel como a ustedes como individuos.
Estudiante: Gracias, Maquiventa. No tengo más preguntas.
MAQUIVENTA: Michael, ¿Tiene más preguntas?
MMc: No, no tengo más hoy para usted, señor.
Roxie: Me gustaría decir una cosa, Maquiventa. Nos sentimos muy mal la última vez que nos vimos el día 7, porque no nos despedimos apropiadamente y no le permitimos decir las últimas palabras que haya tenido. Lamentamos no haber hecho eso.
MAQUIVENTA: Nos damos cuenta de que su entusiasmo a veces puede abrumar los procedimientos de nuestras reuniones. Esto es algo que hemos anticipado, y algo que deberían anticipar en sus propios equipos de diseño. Esto es algo donde el grabador tomaría nota de la desviación del curso de la discusión a un tema de discusión adyacente, y habiendo notado eso haría que el equipo volviera a su curso después de que esa discusión secundaria haya sido completada. Se encuentran ahora actuando de muchas maneras como un equipo de diseño local, con comportamientos similares. Gracias, y sus disculpas son ciertamente aceptadas. Deben saber que esto es parte del proceso del equipo, y que sucederá, y que se esforzarán por mejorar su comportamiento, pero sin embargo, cuando las grandes ideas surgen, necesitan ser discutidas y grabadas y desarrolladas eventualmente, y entonces el equipo volverá a la línea de discusión original. Sus comentarios son muy oportunos y muy apreciados. Gracias.
Roxie: Gracias por su comprensión.
Palabras finales de sabiduría
MAQUIVENTA: Gracias por su presencia aquí hoy, y como pueden ver en nuestra discusión, que estamos entrando en nuevas fases de su desarrollo planetario y su evolución social, política y económica. Estamos viendo externamente en su mundo la necesidad de cambio, el cambio positivo que está guiado por criterios subyacentes y consistentes que traerán resultados positivos. Están empezando a ver que los valores de la sostenibilidad social son los valores de toda la humanidad, no de unas pocas personas, y que cuando empiezan a utilizarlos, los resultados benefician a todos, no sólo a unas pocas personas. Este es el beneficio de usar los valores que han sostenido a su especie, y que son parte de todo su ser. Cuando la gente comience a entender cómo están intrínseca e innatamente conectados con estos valores, comenzarán a ver que tienen un tremendo sentido para un futuro más positivo.
Sí, tendrán continuas dificultades con las deudas que contrajeron durante los exuberantes y prósperos tiempos que son insostenibles, y lo verán a nivel nacional, internacional y a nivel personal y familiar. Deben llevar adelante en sus pensamientos la necesidad de comprender la sabiduría de un crecimiento y desarrollo estable, consistente y positivo en su vida, sin esas puntas de entusiasmo tanto en el ámbito positivo como en el negativo donde hay tanta destrucción que ocurre. Su Maestro les dijo muchas veces que vivan una vida que sea modesta en medios, y que sea consistente y gratificante. Buen día.
Roxie: Muchas gracias por venir hoy, apreciamos sus palabras de sabiduría.
