2018-02-26 Tomando Decisiones de Mando
Transición a la Nueva Era #035 – Tomando decisiones de mando – 26 de febrero de 2018
Maquiventa Melquisedec, Gerente Planetario – NET35sp
Temas:
El arco de trabajo del Tiempo de Corrección
La nueva era de la evolución social en Urantia
Tomar decisiones de mando en nombre de Cristo Miguel
Las protecciones para las órdenes en violación de la autoridad otorgada
Su corresponsabilidad con los celestiales
Formulación de órdenes
Equipo de diseño experimental
Los compromisos hechos con este equipo
Co-creatividad + órdenes + Tiempo de corrección
Saber si su orden ha sido efectiva
Un ejemplo de una situación co-creativa que requiere una orden
Usar la orientación en la formación de una orden
Usar la familia para la enculturación positiva y las clínicas de socialización
¿Cómo se compara esta autoridad de mando con la militar?
Poniendo gran énfasis en la intención
Coordinar los resultados finales
Nuestra dificultad con la palabra ” orden”
Una parte de nuestra ascensión espiritual es saber cómo ordenar
La autoridad para ordenar
Aquellos con personalidades errantes o con proclividades egoístas no están facultados
Usa esto para su propio desarrollo, así como para curar su mundo.
Daniel Raphael, PhD
Miembros del equipo presentes: Roxanne Andrews, Craig Carmichael, Liz Cratty, Jeff Cutler, Michael McCray
Invocación: Jeff
26 de febrero de 2018
[Nota: La reunión comenzó con una actualización de Jeff sobre lo bien que varios individuos en SOU estaban aceptando el programa de los 7 valores fundamentales y su posible extensión a otra universidad. Luego Daniel informó sobre lo bien que su material en su sitio web estaba siendo recibido por el número de descargas de sus materiales escritos por semana. Jeff dijo que le han dicho toda su vida que “nada es más poderoso que una idea cuyo momento ha llegado”. Daniel ofreció que la academia es uno de los significantes de validación en nuestra sociedad].
Daniel: ¿Podemos empezar? Maquiventa tiene una agenda que excederá por mucho nuestro tiempo hoy. Solicito que cada vez que tengan una pregunta o un comentario que hacer, comiencen por decir su nombre. Eso nos ayudará a Roxie y a mí, ya que ustedes dos tienen voces del mismo timbre.
El arco de trabajo del Tiempo de Corrección
MAQUIVENTA: Buenos días, soy Maquiventa Melquisedec, su Gerente Planetario y hoy también su Maestro. Damos gracias por su presencia aquí hoy, ya que ustedes son nuestra audiencia y nos proporcionan la interacción que aporta el diálogo, las preguntas y respuestas y la relevancia a sus vidas personales y a la de sus familias, comunidades, sus sociedades y a la civilización de su mundo. En este grupo sólo hay dos personas que tienen tanta longevidad como Roxanne y Éste (Daniel), ya que Éste (Daniel) comenzó con la Misión de Enseñanza en 1989 hasta la actualidad, y a través de ese tiempo, ha visto, como hemos observado y sabemos muy bien que ha habido un arco de actividad. Les hemos proporcionado información detallada sobre la Misión de Enseñanza, sus orígenes y su arco del trabajo del Tiempo de Corrección que Cristo Miguel y Nebadonia han iniciado y activado a través de sus jerarquías. Como Éste(Daniel) ha sido miembro de la Misión de Enseñanza desde 1989, ha observado este arco sólo en los últimos años mientras reflexionaba sobre ello.
La nueva era de la evolución social en Urantia
Esencialmente, vinimos a ustedes para anunciar nuestra presencia, que había una nueva era que comenzaba y que era para ayudar a corregir los errores de la evolución social de su planeta, de su civilización. Ha continuado desarrollándose y evolucionando a través de la Misión de Enseñanza para ayudarlos como individuos a madurar su propia evolución espiritual a través del aprendizaje de la sustancia ética y moral de su carrera espiritual. Esto ha permitido que aquellos que han aprendido esas lecciones se conviertan en miembros y tomadores de decisiones de empresas y organizaciones sociales para ayudar a evolucionar sus organizaciones a través del proceso de evolución social para que sean mucho más maduras y hagan contribuciones significativas a la evolución civilizacional de su planeta.
Tomar decisiones de mando en nombre de Cristo Miguel
Hemos hablado con ustedes sobre la implementación; les hemos dado muchas ideas sobre la implementación. También les hemos dado el mandato de que la aplicación no se producirá sin su participación co-creativa. Muchos de ustedes se han sentado al margen esperando que la implementación ocurra, pero la realidad, amigos míos, es que la implementación no ocurrirá sin su participación co-creativa y particularmente con sus órdenes. Deben tomar decisiones sobre la implementación, y deben ser capaces de mandar en nombre de Cristo Miguel, no “a” su nombre, sino “en” su nombre. Permítanos leerles una declaración que ayudamos a Éste(Daniel) a escribir con respecto a eso: Hemos dicho en el pasado que él usa la lectura de materiales espirituales para crear un portal para que reciba nuestra comunicación. Su portal actual ha sido el libro titulado “High Mysticism” de Emma Curtis Hopkins, y esto es del capítulo 4, páginas 65-91. El título de esta declaración es: “Manso y dominante, mirando siempre a Dios” (“Meek and Commanding, looking always to God”).
“Es por la autoridad de Cristo Miguel que puedo dar esta orden, como lo haría el General en Jefe por la autoridad del Rey de Reyes.”
“Soy capaz de dar esta orden por la autoridad que Cristo Miguel ha investido en mí. Y hago esto para complacer a Cristo Miguel. Hecho de esta manera, no hay motivo egoísta en esta orden, manteniendo mi mansedumbre y siempre buscando a Cristo Miguel, la fuente de este privilegio de mandar.”
“El acto co-creativo más alto es ordenar usando la autoridad dada por Cristo Miguel de hacerlo.” [Fuente: Maquiventa Malquisedec, 16 de febrero de 2018.]
MAQUIVENTA: Estas afirmaciones deberían animarlos a aprender cómo realizar órdenes usando los recursos de Cristo Miguel y Nebadonia, lo que significa que todos los recursos espirituales de este planeta están disponibles para que los usen para la realización de proyectos co-creativos. Para algunos de ustedes, esto será muy desalentador; será un gran salto para que se pongan el manto de Cristo Miguel y ordenen a los seres espirituales que les rodean que cumplan esta orden. Como su Maestro de hoy, esto es lo que debo enseñarles a hacer estas órdenes que son co-creativamente agradables para nosotros. Cualquier orden que hagan sobre los recursos espirituales de Cristo Miguel y Nebadonia debe estar totalmente de acuerdo con los 7 valores de sostenibilidad social, esos mismos valores que el Creador, Cristo Miguel a través de los Portadores de Vida, ha invertido en su ADN.
Estos valores son significativos para ustedes para su elevación espiritual, para su familia y su desarrollo social y organizacional y para su supervivencia espiritual. Estos no fueron valores de casualidad que les fueron dados como un accidente de la creación o a través del accidente de la evolución y el cambio de su ADN y cromosomas; estos fueron intencionales para todo su ser y para su elevación espiritual y su evolución espiritual. Estos también son los mismos valores que usarán para calificar sus órdenes a los recursos espirituales de Cristo Miguel y Nebadonia.
Las protecciones para los comandos en violación de la autoridad dada
Hay una protección para usted y para nosotros, que para aquellos individuos que deliberadamente o sin querer hacen una orden que viola estos 7 valores, o el bienestar de otro individuo o de usted mismo, su orden será ausente/cancelada simplemente porque la regla del universo de sostener que las decisiones de voluntad de los mortales como sacrosantos y soberanos no se aplica a las empresas co-creativas. Ustedes deben aprender a mandar correctamente para que los ayudemos a progresar en este tiempo tumultuoso que se avecina. Seguramente tendrán muchas ocasiones en las que confiarán en estas instrucciones para ayudarlos en su vida personal y en el desarrollo social de su comunidad y su sociedad.
Su corresponsabilidad con los celestiales
Hemos sostenido esta última lección simplemente porque requiere que ustedes como individuos sean social y espiritualmente maduros y responsables. Requiere de ustedes que sean auto-disciplinados para tomar su poder de mando tan seriamente como puedan, que sean co-responsables con nosotros para el logro de la curación y la transformación de su mundo. Esta lección, en muchos sentidos, lleva a la culminación de toda nuestra preparación para la fase de implementación. Ahora, si revisan el arco del comienzo de la Misión de Enseñanza y la formación de los individuos para la Misión Magisterial y la infusión de estos valores y estilos de vida en sus organizaciones, se darán cuenta de que esta lección y la que les hemos dado sobre la participación co-creativa para la implementación y ahora la toma de decisiones, les proporciona una conclusión, una forma de acercarse a su mundo con nosotros para hacer la transformación de su mundo una realidad, en lugar de un producto de la imaginación o de un pensamiento melancólico.
Formular órdenes
Les hemos dado las herramientas para hacerlo; ahora deben practicar eso y probar cómo lo hacen. Es importante que formule su voluntad-orden en su mente, tal vez incluso escribirlo, probarlo con los 7 valores y luego cuando haya hecho su orden correctamente, entonces lo declara en voz alta. Éste (Daniel) afirma constantemente las condiciones de la voluntad orden, nos pregunta si es suficiente, si es demasiado amplia o demasiado estrecha, y nosotros le respondemos. Para los que no escuchan en su mente, intuitivamente sabrán si se trata de un “ir o no ir”. Y si se trata de un “ir”, entonces usted con la autoridad que le ha sido conferida por Cristo Miguel para hacer este mandato, declare en su mandato, “Te ordeno con la autoridad de Cristo Miguel y mía que hagas estas demandas para que las cumplas”.
Entonces ustedes se hacen co-responsables con nosotros del cumplimiento de estas órdenes. Hacen esto para complacer a Cristo Miguel, porque al hacerlo se convierten en co-creadores con Cristo Miguel en la transformación de su mundo. Como hemos dicho, este no es un proyecto pequeño y requiere una parte no pequeña de su responsabilidad, de su autodisciplina y de su voluntad y habilidad para lograr este bien para nosotros, con nosotros y para su civilización, y particularmente para todas las futuras generaciones de Urantia.
Nuevo tema
Equipo de diseño experimental
MAQUIVENTA: Algunos de ustedes recordarán en 2007-2008 que Éste(Daniel) llevó a cabo un proceso de equipo de diseño experimental como medio para validar si los individuos no capacitados podían hacer contribuciones significativas a un proyecto o problema o cuestión social para encontrar soluciones que fueran agradables y útiles para ellos mismos individualmente y para la sociedad. Como recordarán, Sondjah era el líder del equipo en ese momento y estaba en conferencia con estos individuos de manera muy similar a como lo estamos haciendo ahora, pero en persona. La conducta y el proceso del equipo en ese momento fue una conversación de toma y dame alrededor del círculo de preguntas y respuestas y réplicas de los individuos a Sondjah, y Sondjah de vuelta a los individuos.
En otras palabras, cuando había 7 u 8 o 9 individuos presentes, también estaba Sondjah como un individuo distinto que respondía a las preguntas y daba respuestas, y daba tiempo entre una persona que hablaba y otra que hacía preguntas y la respuesta de Sondjah para que los individuos pensaran y formularan nuevas preguntas pertinentes al tema en cuestión. Esto es muy parecido a lo que se haría de persona a persona si se celebrara una reunión de comité, reuniéndose en torno a una mesa redonda, hablando de una cuestión o tema particular en la que se contara con un jefe de equipo o un facilitador para ayudar al proceso de su equipo a llegar a una conclusión y a las respuestas relativas a su problema.
Esto es lo que deseamos para el futuro. Sabemos que es muy difícil hacer esto ya que hay muy pocos TR que tengan la capacidad de llevar a cabo con fluidez una reunión de equipo, como hemos explicado, sin embargo, esta es la situación que necesitamos tener en el futuro en la que los individuos en las comunidades se reúnen para discutir con un ser celestial a través de un TR.
Los compromisos hechos con este equipo
Hemos hecho muchos compromisos y no les hemos planteado esos compromisos en relación con la conducta de este equipo, ya que sus miembros son de lugares de Canadá, al Norte y al Oeste y a individuos del Medio Oeste de los Estados Unidos, y a los de aquí en Colorado y la Costa Oeste. El compromiso es que ustedes [este equipo] no estén en presencia de los otros miembros para recibir su pensamiento y sus palabras de primera mano, y ver las expresiones de sus rostros y las percepciones e intuiciones energéticas colectivamente para ayudarlos a sacar conclusiones sobre otras percepciones por su cuenta. Sí, se podría utilizar tecnológicamente un proceso de realidad virtual que ayudaría a tener a cada individuo visualmente presente en una gran pantalla de televisión con un facilitador o con un TR y un facilitador dirigiendo la reunión, donde cada uno de ustedes ve a los otros individuos y sus reacciones. Esto sería un paso mejor que lo que estamos haciendo ahora, y es algo que se hará realidad en los meses y años venideros.
Co-creatividad + órdenes + Tiempo de corrección
Para aquellos de ustedes que han escuchado estas palabras con precisión, entonces están anticipando que habrá un desarrollo de eventos que traerá todos estos elementos de co-creatividad y comando y el Tiempo de Corrección juntos; que habrá algo en el que ustedes como individuos tendrán algo sustantivo para hacer órdenes sobre los recursos espirituales de este planeta para asistirlos, y para asistirnos, para cumplir y lograr y movernos hacia adelante. Pueden estar seguros de que a medida que nuestros programas de instrucción y educación y entrenamiento y discusión y diálogo hayan progresado con ustedes, así también el Tiempo de Corrección progresará del diálogo a la acción y la participación co-creativa con ustedes.
Saber si su orden ha sido efectiva
La forma en que ustedes entenderán que saben que su orden ha sido efectiva es que verán los acontecimientos ya sea inmediatamente a su alrededor, o colateralmente a través de Internet, o a través de la discusión y la escucha de otros en su comunidad, o a través de algún otro medio que les permita tener contacto con los elementos más amplios de la sociedad. Si ustedes están socialmente aislados, entonces tendrán gran dificultad para entender cómo su pieza del rompecabezas encaja en el rompecabezas más grande; entonces es su responsabilidad mantener su evolución social y espiritual como les hemos instruido, y al tener discusiones con las personas que los visitan, para tomar conciencia de sus pensamientos, su trabajo y lo que les ha interesado a lo largo de los años. Es importante que el aislamiento de la Misión de Enseñanza, Misión Magisterial y demás, no se convierta en un aislamiento en el mundo como una idea esotérica más. Es importante que algunas personas se den cuenta de que hay alguien a cargo en este planeta, que hay un plan que se está desarrollando mientras hablamos en este momento.
Un ejemplo de una situación co-creativa que requiere una orden
Déjenme darles un ejemplo de una situación co-creativa que requiere órdenes: Digamos que ustedes tienen un interés particular que ha mantenido su atención durante muchos años y que han compartido con muchas personas, pero sin éxito. Les gustaría viajar a otro país e iniciar su programa para poder ayudar a las vidas de esos individuos, sus familias y sus comunidades. Y digamos que ha viajado allí muchas veces, pero nada ha parecido conectar, y por lo tanto puede estar frustrado, puede tener la pregunta en su mente, ¿está esto apoyado por el espíritu? ¿Es esto algo que sería útil para el Tiempo de Corrección de Cristo Miguel y aportaría ayuda a las familias y a los niños de las generaciones futuras, mientras que ayudaría a los del presente? Esta sería una situación perfecta para desarrollar un comando.
Ustedes tienen una situación en la que quieren entrar en relación con su trabajo particular. No es tan nebuloso y difuso en su pensamiento que no se convertiría en una orden efectiva, o el resultado de la orden no sería próximo o útil. Ustedes quieren tener una situación lo suficientemente específica en la que necesiten ayuda para lograr un resultado positivo en conjunto. Así que en preparación para regresar a esa comunidad, harían un comando co-creativo para resultados co-creativos que esté de acuerdo con los 7 valores, y que les ayudaría a ser exitosos en su misión personal de elevación social y evolución social en esta área.
Usando la orientación en la formación de un comando
Tal vez sería útil escribir esto y pensarlo. Pedir orientación para escribir sobre ello. Sólo porque ustedes son mortales y existen aquellos a los que les darán una orden no significa que ellos no puedan ayudarlos a escribir esa orden. Esta es una participación co-creativa de principio a fin con total transparencia. Es el trabajo de los celestiales, de mí y de todos para ayudarlos a crecer en su evolución social y espiritual, y estamos aquí para ayudarlos a hacerlo. Escribir su orden es importante para nosotros, como lo es para ustedes que se haga efectivo.
Déjenme darles un ejemplo de este comando: Estas son las palabras que Éste(Daniel) usa tan a menudo, “Maestros, ángeles y seres intermedios y Melquisedec, ¿estaríais dispuestos a ayudar en la formación del mando para este trabajo que deseo hacer en este país extranjero? Es mi deseo que aquellos individuos con los que tengo contacto en esa área, en esa comunidad, me reciban bien, que escuchen mis palabras y estén dispuestos a participar en este esfuerzo. Y en este comando, les pido que me preparen para hacer eso también. ¿Estarías dispuesto a recibir la orden de cumplir esto?” Las palabras serían “Sí o No”, o los celestiales dirían algo que necesita ser una ayuda en su orden. Y luego al final dirías, “Te ordeno que cumplas esto lo mejor que puedas para el mayor y más grande bien de todos los involucrados, por la autoridad de Cristo Miguel investida en mí para hacer este mandato, y así es. Amén y gracias a Dios”.
Esa es la orden. Veamos esto en esta situación más de cerca. ¡Si están tratando de reformar una sociedad, entonces están pensando demasiado en grande inmediatamente! Si están pensando en una comunidad, todavía están pensando en algo demasiado grande. Lo que queremos hacer es pensar en las familias y en los que son padres y en los que se convertirán en padres; incluso en los niños que son sub adolescentes y adolescentes, y en los que finalmente tendrán hijos. Y así, para cambiar o hacer una comunidad socialmente sostenible, susceptible y receptiva a la sostenibilidad social, entonces ustedes y nosotros debemos comenzar con la familia. Y por supuesto esto puede involucrar una Clínica para Familias Sostenibles que ustedes quieran establecer en esa comunidad.
Hay otra parte de la orden que podría hacer con esto en mente, y si van a otro país extranjero, digamos en cualquier lugar de América Latina, ¿quién les ayudaría mejor para hacer eso? En primer lugar, ustedes querrían obtener el consenso de los líderes de esa comunidad para ver si este programa sería de interés, ya que no es religioso, no es político y no tiene interés para el auto-retorno, o para algún interés especial, entonces podría ser un maravilloso complemento para cualquier programa social que ya existe.
Es nuestro interés utilizar todas las agencias sociales y religiones e iglesias que puedan estar dispuestas a aceptar este programa para desarrollar familias que enseñen e inculquen a los niños a ser socialmente responsables, capaces y enculturados con los valores de la sostenibilidad social y a entender cómo vivir con eso. Esto sería un precedente para el desarrollo de comunidades socialmente sostenibles, en cualquier parte del mundo. Verán, las comunidades socialmente sostenibles son imposibles de establecer si quienes las poblarían no están ya abiertos a las responsabilidades, deberes y disciplinas que se requieren para mantener esos valores y una comunidad socialmente sostenible. Es tan simple como eso.
Ustedes, como individuos, emisarios nuestros para viajar a su comunidad local o a una comunidad extranjera, tendrán mucho más éxito si tienen un público receptivo y que no están allí como extranjeros con una agenda extranjera para esas personas. Saben lo que es mejor para ellos, y cuando compartan los valores que avalan a las clínicas para la sostenibilidad social, se darán cuenta de que los valores de la clínica tienen todo que ver con su bienestar y la verán como un benefactor de su bien, y en particular para sus generaciones futuras.
Puede que se pregunten: “Bueno, ¿por qué deberíamos hacer esto? Todo parece funcionar bien”.
La respuesta a esto es que no ven que tienen un problema; no ven la incomodidad y la disfunción de su sociedad y de las familias existentes. Para aquellos de ustedes que tienen esa opinión “¿Por qué hacer esto?” les pedimos que investiguen la historia familiar de aquellos individuos que son señores de la droga, aquellos que son traficantes de drogas, aquellos que son las mulas que llevan las drogas a otros lugares, y aquellos que usan las drogas para mantener un “alto” o adormecimiento en sus vidas. ¿En qué familias se criaron? ¿Cuáles fueron las condiciones de su socialización e enculturación? ¿Venían de buenas familias? ¿Se les enseñaron buenos valores?
¿Se les socializaba para que se convirtieran en complementos de su comunidad y de su cónyuge y sus hijos? No, el 95-100% de estas personas procedían de entornos disfuncionales, desorganizados y perjudiciales que criaban a niños que [no] sabían que no debían consumir drogas o venderlas para ganarse la vida. Esto se aplica a las drogas como a todos los delitos y a todas las formas de desobediencia social, abuso social y criminalidad que van en contra del bienestar y el bien de la sociedad en general.
Usar a la familia para la enculturación positiva y las clínicas de socialización
Ahora bien, es aquí en este punto donde vinculamos a la familia como la fuente de enculturación y socialización positiva que puede enseñarse en las Clínicas para Familias Sostenibles como un medio para examinar el comportamiento moral de los individuos y la condición moral de sus sociedades, y un medio por el cual las familias con intención sincera para la existencia de su familia y para engendrar hijos pueden ser socios co-creadores y responsables en la transformación de sus sociedades en sociedades saludables, y donde cada vez más familias crían a sus hijos para que se conviertan en los encargados de tomar decisiones positivas, en líderes, en innovadores e ingeniosos partidarios de las organizaciones, y en aquellos individuos que formarían parte de las juntas y son los fideicomisarios que gobiernan y guían la conducta de las organizaciones.
Es el individuo de su especie el que posee los valores; las organizaciones no tienen una estructura de ADN y no poseen los valores inherentes a su organización y su estructura. Estos valores deben ser llevados por los niños que crecen para ser los que toman las decisiones y contribuyen y organizan y fundan y apoyan las organizaciones para mantener sus sociedades. Sin esto, sus sociedades se desmoronarán, colapsarán y desaparecerán, y aquí es donde se encuentra el estado de su mundo en este momento, y es por eso que nuestros planes de implementación deben comenzar de manera co-creativa con ustedes, y con el coraje y la seguridad y la confianza en ustedes mismos para saber que están dando las órdenes apropiadas sobre los recursos espirituales que Cristo Miguel les ha proporcionado con su autoridad.
[ Daniel: Voy a tomar otro receso, más por ustedes que por mí. Si necesitan colaborar como lo harían en una reunión de equipo alrededor de una mesa redonda como lo explicó Sondjah, entonces háganlo y volveré en unos 5-7 minutos. ¿De acuerdo?
Craig: Yo también estoy un poco fuera de tema, así que no voy a intentar hacer la primera pregunta. Acabo de encontrar a una persona que hizo un sitio web llamado Comunidad de Lectores de El Libro de Urantia (www.ubcore.org) pensando que hay un lugar aquí para unificar el movimiento Urantia en una organización.
Roxie: Buena suerte con eso! Algunos de nosotros hemos estado intentando eso durante muchos años.
MMc: ¿Puedo coger los últimos minutos de lo que acabamos de oír de Maquiventa? De acuerdo, básicamente desde mi punto de vista, lo que escuché fue que podemos organizar los poderes de los celestiales entendiendo nuestra situación -nuestra situación social- que lo que se necesita en esa situación y pidiendo a los celestiales que nos proporcionen los medios para conseguir que la gente nos escuche. ¿Es eso lo que has oído?
Jeff: Creo que estoy de acuerdo con lo que usted acaba de decir. Tanto Liz como yo hemos pedido varias veces, básicamente, ayuda con las reuniones que hemos tenido moviendo nuestra agenda hacia adelante y ambos hemos experimentado -no quiero decir un “cosquilleo” pero realmente cerca de eso- una sensación de que estábamos siendo ayudados y auxiliados por numerosos celestiales en las reuniones que hemos llevado a cabo. No ordené a nadie que hiciera nada, sólo pedí ayuda. No sé si entiendo todavía la diferencia entre ordenar ayuda y pedir ayuda.
Liz: Creo que lo estamos llevando al siguiente nivel. Creo que nos está pidiendo ser tan específicos en nuestros deseos, en lugar de pedir ayuda, que queremos ser muy específicos en nuestras intenciones. En lugar de decir, “Padre, ayúdame a hacer tu voluntad hoy”, o “Padre, sólo quiero ser…” Creo que está diciendo, “Sé específico y tienes todos estos recursos a tu alcance”, en lugar de la discusión genérica o la oración genérica o el grito de ayuda genérico, ponga algo de tiempo e intención en esto y nosotros reuniremos todos nuestros recursos celestiales para usted. ¡Esto es algo poderoso! Es realmente asombroso.
Roxie: Estoy de acuerdo y me he dado cuenta de que nos ayudan en muchas situaciones, pero pueden hacer mucho más por nosotros si realmente trabajamos co-creativamente con ellos siendo más específicos.
MMc: En lugar de tomar la posición de que van a ser la punta de lanza en el liderazgo, que van a y como esa punta de lanza, están pidiendo que los poderes celestiales estén con ustedes, y estar detrás de ustedes, y estar delante de ustedes para obtener el camino claro para que sus buenos pensamientos pueden llegar a los individuos con los que se están reuniendo. En lugar de decir, “¿Me ayudaría, por favor?”, le ordeno que haga x, y y z por mí porque esto es lo que necesito.
Liz: Hablan mucho de la intención; nada se hace sin la intención, y creo que lo que nos piden es que seamos muy específicos en la definición de nuestra intención, y entonces estamos en un punto en el que podemos ordenar recursos espirituales que nos ayuden a cumplir nuestra intención, si está de acuerdo con el plan de Cristo Miguel. En la definición de nuestra intención, es cuando podemos examinarla, si la escribimos podemos examinarla, podemos ver si se ajusta a los 7 valores fundamentales, y si realmente creemos que es lo suficientemente estrecha… por mucho que esté hablando, estoy realmente sin palabras por todo esto.
MMc: Básicamente le ha dado un montón de poder al hacer esta orden. En lugar de, “ayúdame, por favor”, usted está en una posición de “Chicos, tienen que hacer esto por mí”.
Roxie: No estoy de acuerdo con esa actitud, Michael.
MMc: Así que sí, la intención está ahí. Usted tiene que conseguir sus intenciones juntos con el fin de hacer esto correctamente.
Craig: Toda la palabra, “ordenar” suena como ser un poco presuntuoso en el Orden Divino si usted está dando órdenes a los celestiales, así que es eso realmente lo que significa para ordenar a su audiencia?
Roxie: Suena como si Daniel hubiera vuelto.
[ Daniel: Estoy de vuelta después de cambiarme a otro auricular. Déjenme reconectarme con Maquiventa].
MAQUIVENTA: Si ustedes tienen preguntas relacionadas con esto, son bienvenidos a preguntar.
¿Cómo se compara esta autoridad de mando con la militar?
Jeff: Me estoy riendo porque las preguntas podrían tardar una semana. Así que haré la primera pregunta, no es la primera pregunta que le envié a Roxie sobre el hielo del Ártico. Fui comisionado en el Ejército de los Estados Unidos después de haber pasado por el ROTC, y la comisión con la autoridad de tomar medidas en nombre del Presidente de los Estados Unidos- de ahí es de donde vino la autoridad para darme una comisión. A cambio de eso, me comprometí a cumplir honorablemente con los deberes y tenía una responsabilidad que estaba trazada por las reglas generales de comportamiento de las personas que tenían la comisión de autoridad. ¿Qué tan similar es esta comisión que nos da para comandar los recursos celestiales a la de una comisión militar?
MAQUIVENTA: Casi idéntico. La excepción es que las fuerzas espirituales lo ayudaremos a formular su orden para que tenga sentido para usted y para nosotros y sea efectiva. Esta es siempre una situación de aprendizaje para usted; es una situación para nosotros para enseñarles y entrenarlos en cómo convertirse en “comandantes” mucho más efectivos, para usar su capacidad y autoridad para comandar correctamente con los valores de su especie de 7 valores y algo que ayude a cumplir con el Tiempo de Corrección de Cristo Miguel.
Jeff: Gracias.
Poniendo gran énfasis en la intención
Liz: Mientras intento absorber su asombrosa lección de hoy, parece como si nos pidiera que pongamos un gran énfasis en nuestra intención, que escribamos nuestra intención de mirarla, que nos aseguremos de que se ajusta al Tiempo de Corrección, al plan de Cristo Miguel, a los 7 valores fundamentales, que la modifiquemos, que la retoquemos hasta que sea exactamente lo que esperamos con el resultado que tal vez sospechemos o esperemos antes de comprometernos con esto. Entonces, ¿estoy en lo cierto al asumir que este proceso se trata de refinar nuestras intenciones?
Coordinar los resultados finales
MAQUIVENTA: Las intenciones son los parámetros de las razones por las que usted está haciendo esto. ¿Por qué usted está dando esta orden? Y la intención general es ayudar a la transformación de tu mundo a uno que sea socialmente sostenible. En su orden, usted está dando la orden de que se haga algo, que le está pidiendo a las fuerzas espirituales de su planeta que proporcionen la coordinación efectiva que ayudará a lograr el resultado para el que usted da la orden. Y usted debe ser específico, no específico como “Quiero 6 docenas de huevos entregados a mi puerta mañana por la mañana”, sino que usted tiene algo en mente para esta orden; quiere que se logre algún resultado. Es como un teniente que le ordena al sargento de pelotón que le ordene a un miembro del escuadrón que lave su jeep. ¿Cuál es el resultado final? El jeep está limpio. Y un ejemplo que le di sobre el emisario que va a un país extranjero, hay algunas cosas muy específicas que querrían que usted ordenara para ayudar a coordinar su trabajo y lograr los resultados finales.
Liz: Gracias por esa respuesta. ( Maquiventa: De nada) .
Nuestra dificultad con la palabra ” ordenar”
La palabra “ordenar” es difícil para — sé que Craig la mencionó y también parece presuntuoso para nosotros “ordenar” ayuda celestial. ¿Hay alguna otra forma de ver esa palabra, o hay…? Estoy teniendo dificultades con la palabra ” ordenar”. Cuando pienso en la alternativa sería “pedir” ayuda.
MAQUIVENTA: Me río porque es un tema cultural que las fuentes de su dilema/dificultad que emana de su formación religiosa. Usted, como un individuo profundamente devoto, no tiene el sentido de la superioridad o de la autoestima; no tiene esa capacidad de usurpar la voluntad de otro o su participación en su vida. Por otro lado, usted debe darse cuenta de que los seres celestiales no mandan, no quieren las cosas; son receptivos a la guía, son receptivos a los esquemas y a las misiones y a la realización del trabajo. Está sobre los hombros de Cristo Miguel y “sus hijos delegados” dar órdenes sobre los recursos espirituales para el cumplimiento de lo que hay que hacer para llevar a Nebadon a los Días de la Luz y Vida.
Necesitarán acostumbrarse a esta palabra en particular y saber cómo usarla eficazmente y no ser tímidos para asumirla. Al pedirle al reino espiritual que haga algo, casi siempre oirán la palabra “sí” cuando esté de acuerdo con los 7 valores. Entonces, ¿qué es lo que hacen? [Pausa] Entonces, ¿qué hacen? Sí, les preguntan a los ángeles y a los Melquisedecs y a los seres intermedios “¿estarían dispuestos a ayudarme a reunirme con el presidente local del Rotary, y que sería bien recibido y tal vez tendríamos un resultado positivo?” Y con gusto dirían: “¡Sí, lo haremos!” ¿Y luego qué? Esta es la gran dificultad que hemos encontrado con muchos religiosos, aquellos individuos que han sido criados en familias religiosas o ambientes que saben cómo pedir, pero no saben cómo ordenar.
Si usted tiene una niña perezosa, y dice, “Deborah, es hora de lavar el piso de la cocina. Te he enseñado cómo hacerlo, es sábado por la mañana. ¿Estarías dispuesta a hacerlo?” Y Deborah, que ahora tiene 13 años, dice, “Sí, mamá, me encantaría”. Y luego se va a ver la televisión por el resto de la mañana. ¿Qué falta? Lo que falta es, “Deborah, quiero que lo hagas ahora. Te lo he pedido y quiero que lo hagas ya”.Cuando se ve esto en su propia situación familiar y un niño reacciona de esa manera, se le llamaría sarcástico, o incluso insolente y que no sigue sus instrucciones, cuando los niños ya están 3 pasos por delante de usted; ellos saben que pedir es diferente a ordenar. Deborah diría, “No hice nada malo, mamá. Me preguntaste si estaría dispuesta a hacerlo, pero no me dijiste que lo hiciera [ahora]”.
Una parte de nuestra ascensión espiritual es saber cómo ordenar
Esta es exactamente la situación, queridos hijos de Urantia, en la que están ahora mismo. Es una parte muy importante de su ascensión espiritual saber cómo ordenar correctamente, y lo que se requiere para hacerlo. Están siendo entrenados para convertirse en los Administradores y Ejecutivos del Universo, a su propia manera que les será delegada para cumplir. Sí, habrá personas, individuos del Cuerpo de la Finalidad que no se convertirán en sus propios ejecutivos de un Universo Local. Sí, tendrán muchos Finalistas que trabajarán con ustedes en el funcionamiento de su nuevo Universo Local. ¿Cómo recibirán el entrenamiento?
¿Cómo llegarán a la conciencia, la percepción de que lo que están ordenando es correcto? ¿Y tener la confianza de saber que es correcto, que es algo que Dios quiere que hagan, y que hacerlo le agrada a Dios? Ustedes son muy diferentes de los seres creados; son muy diferentes de mí; son muy diferentes de los ángeles y los seres intermedios. Tienen la responsabilidad, la capacidad y deben tener la disciplina de tomar decisiones de voluntad para mandar. Si ustedes no toman decisiones de voluntad para mandar y luego hacen la orden, entonces nada se hará y su mundo no será sanado. Tomará millones de años y docenas de nuevas civilizaciones en su mundo para llegar a los Días de Luz y Vida. Estamos tratando de enseñarles ahora a empezar AHORA, este día, a mandar correctamente y a complacer a Cristo Miguel.
[Daniel: (Con emoción.) Esto va a mi corazón]
MAQUIVENTA: Así que, querida niña, deseamos que asuma la aceptación de su responsabilidad de usar la palabra ” ordenar” y usarla correctamente.
La autoridad para ordenar
Jeff: Entonces, ¿puedo concluir de sus últimas observaciones que lo que usted está autorizando, lo que nos está diciendo hoy, que se nos está dando la autoridad para ordenar, que [la] autoridad sólo se extiende a las órdenes que cumplen plenamente con los 7 valores fundamentales y la misión de la Misión Magisterial? ¿Es eso correcto?
MAQUIVENTA: No, no lo es. Usted puede dejar fuera la parte sobre la Misión Magisterial.
Jeff: ¿Es correcto decir que estamos siendo autorizados a presentar órdenes, y que serán obedecidas sólo si promueven la Misión Magisterial, el Tiempo de Corrección y se adhieren a los 7 valores fundamentales?
MAQUIVENTA: Sí, eso es correcto. Usted está investido con la autoridad. No es su autoridad, es muy parecido a un mensaje en el paquete de un mensajero que ellos llevan consigo. Este individuo tiene la autoridad para hacer esto y esto y esto. Es como una nota en su bolsillo que está investido con esta autoridad para hacer órdenes y demandas sobre los recursos espirituales del universo que implican funciones co-creativas en las que los recursos espirituales pueden participar. ¿Lo comprende?
Jeff: Sí, lo entiendo y aprecio el ajuste de esto; tiene mucho más sentido para mí.
Aquellos con personalidades errantes o con proclividades egoístas no están facultados
MAQUIVENTA: Sí, es una cuestión de discernimiento. Es importante que protejamos [a los demás] de aquellos individuos que tienen personalidades errantes, o que tienen proclividades egoístas [para] que no se les permita expresarlos en detrimento del Tiempo de Corrección de Cristo Miguel y la transformación de su mundo.
Daniel: Maquiventa, procedamos al cierre a menos que haya una pregunta de vital importancia que necesite ser contestada.
MMc: Tengo una pregunta. ¿La autoridad viene de Cristo Miguel para que hagamos esto?
MAQUIVENTA: Sí.
MMc: Gracias.
MAQUIVENTA: Ustedes son bienvenidos, y la instrucción para hacerlo viene de mí y es por la autoridad de Cristo Miguel que tengo el permiso para enseñarles estas lecciones para ayudarles a tener el poder, para usar esa autoridad de manera útil y eficaz para ayudar a este mundo.
MMc: Muchas gracias.
Liz: Gracias, Maquiventa, por esta lección de hoy. Ha sido maravillosa, como todas, pero ésta en particular me ha dado mucho que contemplar.
MAQUIVENTA: Usted y Jeff tienen mucho que trabajar entonces en lo que respecta a sus programas académicos y su desarrollo, ¿no es así?
Jeff/Liz: ¡Sí, en efecto!
Usen esto para su propio desarrollo así como para curar su mundo
MAQUIVENTA: Como nuestra bendición de hoy y como declaración final, les deseamos lo mejor al asumir este manto de Cristo Miguel que tan generosamente les ha dado. Úsenlo bien y úsenlo para su propio desarrollo, así como para el desarrollo en la curación de su mundo. De hecho, crecerán en este manto a medida que lo usen apropiadamente y se den cuenta también de que su Ajustador del Pensamiento está ahí con ustedes apoyando todas sus órdenes correctas y sus instrucciones. Es importante que se den cuenta de que son verdaderamente Hijos de Dios. Gracias y buen día.
