NET68sp – Informe de progreso, Certificación de Mundos, Holismo

2019-07-15  Informe de progreso, Certificación de Mundos, Holismo

Nueva Era de Transición #68 – Informe de Progreso; Certificación de Mundos; Holismo – 15 de Julio de 2019

Monjoronson, Hijo Avonal e Hijo Magisterial y Maquiventa Melquisedec, Gerente y Príncipe Planetario

Temas:

Informe de progreso
Los programas estratégicos del Tiempo de Corrección
El arco de las naciones y civilizaciones
Lo que se necesita ahora es la influencia femenina
La agenda celestial para nuestras naciones
Lo que queda por delante
¿Qué podemos esperar de donde estamos ahora?
¿En los mundos asentados tienen agricultura animal?
El plan de estudios del Curso de Milagros
La certificación de los mundos
Un milenio desde el punto de vista humano
Los próximos 25 años cambiarán el curso de los próximos 1.000 años
Contribuirán intencionadamente a este nexo
Cuando ustedes cambian los valores, cambian la cultura…
¿Pueden los ordenadores modelar este cambio de valores?
¿Cómo cambiamos los deseos de ganancias sin detener nuestro crecimiento?
¿Cómo se ve lo “bueno”?
¿Existe una conexión espiritual entre la medicina naturista y la medicina holística?
Estudio en grupo sobre los mundos mansión
¿Deberíamos forzarnos a formar grupos para nuestro crecimiento en la Tierra?
Declaraciones finales

Daniel Raphael, PhD

Miembros del equipo presentes: Roxanne Andrews, Rick Brunson, Craig Carmichael, Liz Cratty, Jeff Cutler, Stéphane Labonteé y Sherille Raphael.

Invocación: Jeff

15 de julio de 2019

MONJORONSON: Buenos días, soy Monjoronson. Es maravilloso estar en su compañía y gracias por su firme perseverancia a través de estos tiempos difíciles y a través de este tramo de tiempo que hemos estado trabajando con su planeta. Para ustedes, 3 días, 3 semanas, 3 meses, 3 años es mucho tiempo para que soporten nuestro trabajo que es lo que podrían llamar tedioso, pero dado el hecho de que hemos estado trabajando para este momento en el tiempo, comenzó hace casi 3 siglos. El desarrollo de su forma de democracia fue un vector de ese desarrollo. Para ustedes, estos últimos 35 años parecen ser lentos y con poco desarrollo en el camino. Para nosotros, al ver sus actividades en esos breves 35 años, son como hormigas en un asfalto caliente a la luz del sol. Parece que se mueven muy rápido en comparación con nuestros movimientos lentos y deliberados. Si alguna vez has visto hormigas, como ésta, te das cuenta de que a veces van hacia adelante, a veces hacia atrás, a veces de un lado a otro, pero eventualmente progresan hacia una fuente de alimento y eventualmente regresan a su nido. Esta es su vida tal como la vemos.

Informe de progreso

Para ustedes ha sido un prolongado retraso desde la última vez que escucharon de mí con respecto a nuestro progreso, así que hoy les proporcionaré un informe de progreso que tampoco cumplirá con lo que buscan en una declaración que dice: “Bien, ahora es el día…” pero sabrán que estamos aquí, seguimos adelante y estamos haciendo progresos. Como mencioné, los vectores de esta era en el tiempo, es decir, esta era ahora y hacia adelante, se ha pensado hace muchos siglos. Así como la planificación de la invasión en Europa por las Fuerzas Aliadas fue de casi 3 años de planificación, también fue una contingencia, pero a medida que los acontecimientos se desarrollaron se hizo más y más real con la necesidad de una planificación a largo plazo para traer todos los recursos necesarios para lograr los fines deseados. Así que, también, pueden pensar en nuestro trabajo con el Tiempo de Corrección como el gran plan estratégico de Cristo Miguel para llevar a su mundo, Urantia, al redil de los mundos estándar de desarrollo en Nebadon.

Los programas estratégicos del Tiempo de Corrección

Las declaraciones que tengo que hacer son de naturaleza estratégica. El programa de Tiempo de Corrección es la gran estrategia de Cristo Miguel, subdividida en varias misiones. Estas misiones son vectores en sí mismas, que traerán los fines eventuales que Cristo Miguel busca. Cada uno de estos vectores estratégicos es de tal naturaleza que se les ha dado mucha planificación, no en 35 años, sino más en términos de 2 1/2 o más siglos. Cristo Miguel y los Planificadores tienen una tremenda capacidad de predicción estadística, que es bastante exigente y que seguramente traerá los fines que Cristo Miguel desea. Hay sorpresas a lo largo del camino, como el desarrollo de la bomba nuclear y el desarrollo de dispositivos termonucleares que ha desencadenado una tremenda ansiedad en todo el mundo. Otros eventos, como los cambios tectónicos y climáticos, siempre han sido conocidos y afectan muy poco a estas predicciones.

El desarrollo de los acontecimientos de los últimos 3 años y los próximos 25 años se han anticipado durante mucho tiempo. Esto para nosotros, al igual que para ustedes, es obvio; esta es una era significativa en la que se pueden hacer tremendos cambios en la civilización de su mundo, en el curso de la Civilización Occidental, que todas las democracias están incluidas, al menos en nuestro pensamiento, y para el desarrollo de los programas sociales de una civilización revisada, que incluye a la familia, a los individuos en la familia y su mayor capacidad y habilidad para traer a la existencia niños que saben y han aprendido de sus propios padres cómo criar a sus eventuales hijos para que también sean socialmente sostenibles. No sólo es necesario tener este entrenamiento en mente, sino también tener las reglas de la toma de decisiones bien asentadas en su pensamiento, que es la moral y la ética que emanan de esos 7 valores que se les han enseñado y sobre los que han leído.

Este no es un proyecto pequeño. Como se ha dado la metáfora en el pasado, para doblar un árbol mientras crece se necesita paciencia; se necesita tiempo; se necesita una estructura intencional para doblarlo de las maneras que son deseadas por el horticultor, el arbolista. Como ven, doblar sus civilizaciones hacia la paz y la estabilidad requiere mucha previsión, mucha planificación y mucha deliberación, ya que los cambios y decisiones imprevistos los toman los mortales.

El arco de naciones y civilizaciones

Para cambiar un poco la página sobre este tema, si son historiadores y han seguido el arco de las naciones y civilizaciones, en particular las naciones y culturas, a menudo verán que ese arco de una cultura nacional procede y crece y domina la región, y en algunos casos el mundo conocido, tal como ha existido en el pasado, y los que se esfuerzan por hacerlo en el presente. Este arco ha sido iniciado por los 4 valores primarios de la vida, la igualdad, el crecimiento y la calidad de vida. Esos valores son maravillosos; yo personalmente y otros han hablado de estos valores muchas veces en el pasado. Son necesarios para que los humanos lleguen a controlar y dominar su región y el mundo, y normalmente esto lo han hecho los [mortales], los hombres. Sin embargo, este es un proceso que sólo tiene una vida hasta su finalización. La dominación de las fronteras seguida de la conversión de las fronteras en pioneras y la agricultura, y así sucesivamente, están ahora completas. Su mundo está ahora habitado por todos los humanos y las funciones de dominación, control, poder y autoridad y la dominación masculina es una era que ha llegado a su fin. Los 4 valores primarios pueden funcionar sólo hasta ahora, pero si se siguen utilizando, entonces esa cultura comenzará a decaer.

Lo que se necesita ahora es la influencia femenina

Lo que se necesita ahora es la influencia femenina de la empatía, la compasión y el amor por toda la humanidad. Estos deben ser equilibrados con los 4 valores primarios para que una civilización, nación, cultura y entidad política crezca y prospere y sobreviva. Es necesario ahora inyectar estos maravillosos aspectos de los valores humanos en el esquema de la toma de decisiones de todas las organizaciones humanas, ya sean gubernamentales, corporativas o de otro tipo. Lo que están viendo ahora es el… podrían llamarlo el “momento Calígula”, en el que su nación tiene un líder que ha puesto a la nación de rodillas y a otras naciones de rodillas, a las que resienten inmensamente. La incompetencia del liderazgo es un precursor de la desaparición y la desintegración de las naciones y culturas, y siempre ha sido así.

La agenda celestial para nuestras naciones

Sin embargo, tenemos una agenda diferente para su nación, su cultura y para las naciones democráticas, y es que aquellos que crezcan, sobrevivan, no sólo sobrevivan y existan, sino que prosperen. Eso requiere intención; eso requiere una acción deliberada con resultados proyectados de esas decisiones. En este momento, sus naciones, sus líderes, sus candidatos políticos y otros que están en la política toman una acción, cruzan los dedos a la espalda, esperando el mejor resultado. Esto es insostenible; no es un proceso de supervivencia para nadie. El futuro que verán debe ser mucho más deliberado; debe ser más exigente; debe asumir responsabilidades desde los líderes hasta el nivel de cada ciudadano. Una cosa es tener la libertad y la capacidad de promulgar tu autodeterminación, pero también debes tener la capacidad, la necesidad y el requisito de asumir la responsabilidad y ser responsable a través de medios de procedimiento de los 7 valores que son innatos a tu propia naturaleza humana. Estos 7 valores te dan libertad y autonomía, pero en una democracia que se basa sólo en esas cosas sin la conexión con la responsabilidad personal es moralmente abandonada en su futuro para las generaciones futuras.

Sí, estoy parado en una tribuna hablándoles, como si estuviera en Hyde Park declarando mi posición espiritual y política sobre la sostenibilidad humana en un planeta que tiene grandes dificultades; es verdad, me apasiona esto. Ustedes y yo estamos conectados a través de su humanidad: Yo, a través de mi educación, entrenamiento y experiencias previas como un mortal, entiendo completamente las pasiones de sus valores, tanto para sobrevivir como para ser empático y compasivo con los demás, excepto en nuestro caso como celestiales y como Hijos Avonales, tenemos un amor por toda la humanidad en todos los trillones de planetas que están habitados a través de todo el gran universo. Por lo tanto, para estar aquí con ustedes, tenemos una apreciación íntima del potencial que cada uno de ustedes y sus culturas y su civilización tienen para desplegar la grandeza y el potencial de las culturas y la civilización que trabajan juntas en Urantia.

Lo que queda por delante

Sabemos lo que se avecina, que este tiempo va a ser de inmensa lucha; será un tiempo de inmensas decisiones personales. Algunas las lamentarán hasta la muerte, otras las apreciarán en la otra vida. Aquellos que se arrepientan en la otra vida llegarán a entender la sabiduría de los arrepentimientos y de las decisiones que se tomaron. No hay nada perdido aquí, amigos míos, porque estamos en una misión para guiarlos hacia su grandeza. Sabemos también que el amor del Creador en Havona y en el Paraíso los ama inmensamente, y eso se refleja a través de nosotros hacia ustedes. Sólo deseamos y esperamos y los animaremos a emanar ese amor dentro de ustedes, desde su interior a todos los demás en su humilde planeta. Un día será un gran planeta y habrán participado en esta maravillosa aventura. Buenos días, amigos míos. Estoy abierto a preguntas si tienen alguna.

*****

Stéphane: Monjoronson, ¿cómo estás hoy en Urantia?

MONJORONSON: Estoy muy bien, gracias. Estoy anticipando mi encarnación mortal y comprenderé el cumplimiento de “¿Cómo estás?” porque seré grandioso. (Risas)

¿Qué podemos esperar de donde estamos ahora?

Stéphane: Me alegro de oírlo. Mi pregunta es: mencionaste que nuestros líderes están tomando decisiones y cruzando los dedos para que se obtengan los mejores resultados. Mi punto es que una vez que nuestros líderes empiecen a tomar decisiones con los 3 valores secundarios, creo que seguiremos cruzando los dedos y esperando que se cumplan las mejores intenciones, y que será necesario que llegue el momento en que empecemos a recorrer este camino para que no haya ningún camino probado de que esto realmente funcione. ¿Puedes comentar sobre lo que debemos esperar una vez que comencemos por este camino desde una perspectiva diaria de dónde estamos ahora?

MONJORONSON: Me saltaré el día a día e iré directo al corazón de lo que se perdió en su pregunta. Lo que te perdiste en tu pregunta es la conciencia de estos valores. Es un proceso educativo por el que los mortales de Urantia deben ser conscientes de que estos 7 valores existen en ellos, y deben tener el discernimiento para distinguir entre los 4 valores primarios y los 3 valores secundarios. Los 3 valores secundarios que operan por sí mismos serán simplemente tan incompetentes en su eficacia como el uso de los 4 valores primarios por sí mismos. Lo que se requiere es la conciencia de los 7 valores en la toma de decisiones y también la comprensión de las “reglas” de la toma de esas decisiones y esas reglas son inherentes y posteriores a la conciencia de los 7 valores en sí mismos, y esa es la moralidad y la ética proactiva que emana de esos valores. Es esencial que estos 7 valores se hagan conscientes, apreciados en la forma en que guían a esos individuos en la toma de sus decisiones.

Ahora, la segunda parte de la pregunta es cómo sabrán que estos valores son viables. Tú mismo, Stéphane, eres la evidencia física de la viabilidad de los 4 valores primarios; tu propio amor por tus hijos y tu pareja y por tus vecinos y aquellos con los que te relacionas estrechamente es la evidencia de los 3 valores secundarios. Cada individuo que es un humano completo, es decir, completo en el sentido de que es sobreviviente y también empático y compasivo, es una evidencia de los 7 valores en funcionamiento. Estos son demostrables en todos los individuos, excepto en aquellos individuos que eligieron ser egoístas por una u otra razón para expresar sólo los 4 valores primarios, que pueden expresarse como narcisismo, dominio, control y subyugación, y así sucesivamente. ¿Está esto claro ahora?

Stéphane: Sí, gracias por aclararlo. Es una integración de los 7 valores, más que la integración de los 4 valores primarios.

MONJORONSON: Y la diferencia se hace en la conciencia, significa que esos 7 valores se mantienen en la conciencia momento a momento de las personas que toman decisiones, que son hechas cientos de veces cada día por cada individuo.

¿En los mundos establecidos tienen agricultura animal?

Liz: Es encantador estar contigo esta mañana. Tengo una pregunta sobre la compasión. ¿Los mundos establecidos en Luz y Vida tienen agricultura animal como nosotros?

MONJORONSON: Debes hacer el discernimiento de la distinción del espectro, el horizonte, las variaciones de las iniciaciones de los Días de Luz y Vida a aquellos mundos que están plenamente establecidos en los Días de Luz y Vida, y aquellos que son, han sido, reconocidos y estar en pleno cumplimiento operacional durante siglos en el paradigma de los Días de Luz y Vida. Aquellos en las fases tempranas continúan usando y consumiendo carne animal, si esta es la intención de su pregunta. Aquellos que han progresado y han sido certificados ya no usan carne animal para su nutrición, ni hay una sobreabundancia de población que haga necesaria que la gente compita por sus nutrientes. Todos los nutrientes están disponibles por igual para todos los individuos.

En la población que existe en la mayoría de los planetas poblados que han iniciado los Días de Luz y Vida a los que han completado su certificación son mucho menos que los de Urantia en este momento. La mayoría se estabilizó en el rango para este tamaño de planeta, sus propias circunstancias geográficas entre 2 y 3 mil millones de personas. Esto permite a todos disfrutar de una vida de crecimiento, al igual que otras personas disfrutan de una vida de crecimiento. El único determinante en lo que un individuo puede expresar de su potencial innato es su propia decisión de desarrollarlo o no. Algunos individuos son, sí, todavía perezosos; prefieren simplemente fluir y disfrutar de las circunstancias en las que viven. Otros, sin embargo, son espiritualmente agresivos y quieren desarrollar su potencial innato, que entonces se aproxima casi con toda seguridad a la etapa completa de la existencia morontial en su vida mortal posterior. Estos son los que van a los Salones de Transición y a tener el flash en su plenitud de fusión.

Liz: Gracias.

El plan de estudios del Curso de Milagros

Stéphane: Monjoronson, traes un punto interesante, la certificación. Me trae de vuelta a una cita de Un Curso de Milagros, que es “El currículum no está sujeto a la voluntad humana; el currículum es obligatorio, tenemos que hacer un tiempo que tomamos para pasar el currículum que depende de nosotros”. ¿Puedes aclarar si estoy en el camino correcto aquí, o si la certificación del plan de estudios que todos debemos pasar no está sujeta a la voluntad humana, sino que está arraigada en los valores universales?

MONJORONSON: Sí, hay una certificación, pero también está sujeta a la voluntad humana. Un individuo puede aceptar ese programa de clases y crecimiento o no. Algunas personas ya han rechazado todos los aspectos de una vida futura en las decisiones de su vida mortal y por lo tanto tienen el control de eso. Aquellos que aceptan que hay más que la vida física y su propia vida personal egoísta entienden que hay más en la vida que sólo la existencia. En el plano mortal, han sido afortunados de haber sido expuestos al Curso de Milagros, al Libro de Urantia y a otros documentos iluminados. Estos son en efecto informativos y también como en El Curso de los Milagros un programa de instrucción que te lleva a una finalización y desarrollo emocional y de la personalidad mucho más grande. Esto es esencial y se refleja en tu crecimiento espiritual. Tu crecimiento espiritual es un reflejo de tu crecimiento emocional directamente. En este momento no hay en su planeta ninguna certificación para individuos que no sean aquellos que espontáneamente se fusionan y transitan directamente al reino morontial.

La certificación de los mundos

La certificación tiene más que ver con su mundo, su civilización y sus culturas y esto puede llevar milenios. En el caso de su mundo, probablemente tomará milenios y este es un proceso en el que todas las fases de la humanidad crecen de acuerdo con este plan de estudios prescrito. Ustedes como individuos pueden aspirar a su crecimiento entendiendo este plan de estudios, tanto en su naturaleza personal como en la de su civilización, y luego aplicarlo a su política y economía nacional y a su existencia social. Es importante que ustedes, los más maduros, se presenten como ejemplos a los demás y puedan enseñar a otros que estén ansiosos por aprender cómo proceder más directamente. Estos manuales informativos se les han dado para ayudarles en su vida. El Libro de Urantia se les ha dado como un documento informativo para que comprendan su relación con Jesucristo Miguel, su relación con este mundo y con lo Divino y con su vida después de la muerte como un ser morontial y como un ser espiritual, y finalmente como un finalista. Sin embargo, verás muy poco material de instrucción en él, excepto por la vida de Jesús. Él vivió su vida como un ejemplo para ustedes.

El Curso de Milagros y otros documentos relacionados y similares les han sido entregados y revelados para que tengan manuales de instrucción sobre cómo proceder en su vida, cómo aprender esas lecciones, cómo llegar a su propia “certificación”. Por supuesto que esa certificación no está asegurada hasta que te fusiones, ya sea en este planeta mientras seas un mortal y estés en tránsito directo al reino morontial, o como un ser morontial que se fusiona con su Ajustador de Pensamiento en ese momento. Entonces la certificación se retrasa hasta que eso ocurra. Estamos más preocupados por el progreso de tu mundo como un mundo de civilizaciones y naciones, sociedades y culturas que son capaces de progresar, evolucionar y desarrollarse en sociedades y entidades políticas más completas para ayudar a la evolución social de cada generación de padres e hijos. Este es el objetivo. Cuando Jesús dijo, “Venid niños a mí”, ¡realmente quiso decir eso! Los ve a todos ustedes como niños; ve a todos los mortales de todos los planetas de Nebadon como sus hijos, y no sólo los alienta, sino que les suplica y les proporciona los medios por los cuales pueden crecer en la plenitud para ser su hijo pleno que se fusiona con su Ajustador del Pensamiento.

Así que he convertido tu pregunta en una exposición reflexiva para que pienses en ella. Es tanto la minuciosidad de la misma en un nivel personal y la grandiosidad en un nivel múltiple en el Gran Universo y los Universos Locales que todo esto se expresa; y sepan que les estamos ayudando en su crecimiento. Aquellos que quieran crecer y hacer la voluntad del Padre, ciertamente crecerán incluso a través de circunstancias difíciles.

Stéphane: Gracias.

Un milenio desde el punto de vista humano

Craig: Gracias por estar aquí. Me pregunto un poco sobre esta línea de tiempo, hablamos de un milenio; nos parece un tiempo tan largo en nuestras vidas mortales. Pero cuando miras la historia humana, nos remontamos a casi un millón de años y luego nuestra historia más avanzada se remonta a decenas de miles de años, por lo que un milenio parece realmente bastante rápido para ir desde donde estamos ahora hasta el comienzo de la Luz y la Vida. Me sorprende lo rápido que es comparado con el tiempo que nos ha llevado llegar tan lejos. ¿Puedes comentarlo, por favor?

MONJORONSON: Sí, por supuesto. La diferencia entre ahora y esa época es tan diferente desde 1066 hasta la actualidad. 1066 d.C. fue el comienzo de sus culturas, sus culturas democráticas. Ha sido una tremenda lucha y como ven en el desarrollo de su mundo, civilización y sociedades y procesos de instituciones sociales, ven que ha habido crecimiento aritmético, crecimiento exponencial e incluso crecimiento logarítmico ahora como un factor de cambio. Sin embargo, ustedes, como civilizaciones, todavía están moral y éticamente y socialmente no evolucionados, de manera similar a los que vivieron en el siglo XVI. Eso no dice que los individuos iluminados no puedan presentarse, o no se presenten, porque lo hacen; estos son los individuos que son los líderes en las culturas y la ética y la moralidad y el desarrollo y la evolución de las instituciones sociales que proporcionarán para que los próximos mil años de su crecimiento civilizacional sea igual de sorprendente.

[Nota de Craig: 1066 fue cuando Guillermo de Normandía conquistó Inglaterra en la batalla de Hastings. ¡Asumo que ese evento está involucrado en todo esto! En un par de generaciones (?) el rey Juan había perdido las joyas de la corona en Wash, y firmó la Carta Magna, y la gente empezó a tener derechos legales.]

Craig: Bien, gracias. Va a ser maravilloso.

MONJORONSON: No es por ser gracioso, pero te mantendremos informado. (Risas)

Stéphane: Entonces, Monjoronson, el ritmo de cambio que se ha incrementado en los últimos 100-200 años no va a continuar disminuyendo. ¿El ritmo de cambio se va a acelerar o se va a mantener igual que hoy?

Los próximos 25 años cambiarán el curso de los próximos 1.000 años

MONJORONSON:: Tienes toda la razón. El ritmo de cambio, sin embargo, será en algunos casos muy violento, muy destructivo y resultará en la despoblación de las civilizaciones humanas. Sin embargo, se harán progresos, se producirán desarrollos científicos, se producirán desarrollos matemáticos, habrá incursiones en la comprensión de los verdaderos fundamentos de la existencia cuántica en el universo y se llegará a comprender el desarrollo espiritual de los individuos que comienza en las familias y da lugar a líderes que cambian el curso de esa civilización. Ustedes en esta generación actual no tienen escasez de cosas significativas para hacer y lograr que hagan significativo, significativo y para usar la palabra que a menudo usan -en cambio- para el bien en los siglos venideros. Son ustedes hoy los que deben estar trayendo esos conceptos de unidad e integración social que traen la iniciación de los Días de Luz y Vida. Ustedes hoy son fundamentales para hacer eso; nos hemos esforzado por enfatizar que ustedes en los últimos 35 años y en los próximos 25 años serán los que cambien el curso de la civilización para los próximos mil años.

Ustedes contribuirán intencionalmente a este nexo

Siempre hay un punto de nexo y los arcos de todas las civilizaciones y naciones, excepto que esta vez será intencional de su parte; ustedes contribuirán intencionalmente, a sabiendas, a este nexo y a su finalización a través de la plena información y conciencia de los elementos que sostienen su especie y ahora sostendrán las civilizaciones y la existencia social, la existencia social organizativa de sus sociedades y naciones. Una cosa es mantener las manos detrás de la espalda cruzando los dedos y esperando el mejor resultado de las decisiones, pero otra muy distinta es entender las decisiones que están tomando, los fundamentos que están usando para tomar esas decisiones para un resultado previsto. Los resultados previstos de los políticos y las decisiones ejecutivas que toman hoy en día son, en el mejor de los casos, escenarios de “mejor estimación”. No conocen el espectro completo de los resultados probables que se producirán.

Cuando se cambian los valores se cambia la cultura

Cuando se empiezan a entender los 7 valores que han sostenido la existencia humana y hacen a los humanos humanitarios, y se comprende la previsibilidad de la motivación humana basada en estos valores, se pueden hacer predicciones a largo plazo -no necesariamente a corto plazo- que al final producirán resultados dados. Así es como se cambian las civilizaciones; así es como se doblan las culturas para sostenerlas en un futuro lejano. En cada cultura se dan valores que exhiben la igualdad de todos los individuos que participan en esa cultura. Cuando cambian los valores a los valores fundamentales, entonces se cambia la cultura y esta es nuestra intención por ahora, y esta es una intención consciente que todos esperamos que lleven a sus decisiones con resultados intencionales y deseados.

¿Pueden las computadoras modelar este cambio de valores?

Stéphane: Gracias. ¿Es posible que los humanos modelen esto, y sé que los celestiales lo hacen, pero es posible que nosotros los humanos modelemos un resultado basado en los 7 valores? Por ejemplo, ¿podemos usar nuestras computadoras para hacer eso?

MONJORONSON:: La pregunta tiene dos partes. Una es que sí, pueden modelar esto en sus vidas personales y lo están haciendo muchos miles de personas en todo el mundo. Puedes estar seguro de que esas personas que no están envueltas en el materialismo y el egoísmo de la dominación personal en sus diversos entornos exhiben ese modelado; son modelos para sus hijos, que pueden elegir entre asumir ese estilo de vida o no.

La segunda parte de la pregunta es que sí es posible el modelado por ordenador. El modelado se puede hacer cuando los parámetros algorítmicos se establecen correctamente en los programas de inteligencia artificial. Todavía queda mucho por hacer en esa área, por ejemplo, como se ha expresado anteriormente, estos programas de inteligencia artificial deben modelar el comportamiento moral y ético. Los valores que son inherentes al programa producen decisiones que son capaces de lograr resultados a largo plazo que son deseables, y cuando vemos resultados a largo plazo que son deseables, son generalmente esos resultados los que son deseables en términos de un mínimo de 10 años a 2 generaciones. Esperamos que a través de sus propios laboratorios de inteligencia artificial, esto se extienda a los programas que ahora están funcionando. Cuando lleguen a la capacidad de lograr algoritmos que sean similares a las mejores decisiones de comportamiento humano, estructuras de valores, decisiones y resultados deseados, entonces tendrán éxito. Podría añadir que no está tan lejos, excepto por el atroz deseo de dominar su industria, sus beneficios y su participación en los beneficios y en el mercado, y así sucesivamente. Estos seguirán inhibiendo el crecimiento de la civilización humana ética y moralmente en los fundamentos mismos de sus instituciones sociales.

Stéphane: Gracias.

¿Cómo cambiamos los deseos de ganancias sin detener nuestro crecimiento?

Craig: ¿Cómo reemplazamos estos deseos de ganancias y resultados y cosas con más procedimientos, valores, ética que son sostenibles en lugar de detener nuestro crecimiento?

MONJORONSON: Gracias por tu pregunta. Estás viendo en varias de sus industrias, en particular estamos utilizando los pensamientos de Éste (Daniel) en relación con la Corporación Apple, se trata de que su creador, su fundador y creador y la orientación creativa ha llegado a su cenit. Ha habido un aspecto altruista de ese negocio para producir rentabilidad, así como excelentes diseños y usabilidad por sus clientes, los compradores. Han llegado al punto ahora que el fundador ha pasado al reino morontial de que esa creatividad y altruismo, esa humanidad, ha desaparecido. Ahora se ve el exagerado estiramiento de los diseños y las características alternativas que se esfuerzan por alcanzar el mismo control del mercado que tenían antes. Lo que se ve es que hay tantas cosas maravillosas que puedes hacer que un teléfono celular haga, además de otros instrumentos electrónicos que son capaces de satisfacer a la gente. Eventualmente los 7 valores se apoderarán de ese mercado. Es esencial que la gente sea capaz de controlar su entorno y que éste satisfaga de maneras más amplias que la tecnología.

Como se ve en los diseños de varios productos, ya sean automóviles durante los años 50 y 60, y así sucesivamente, fue que ciertas características se exageraron y los intereses de la gente de tenerlas comenzaron a caer. El verdadero nicho de mercado donde las corporaciones quieren estar es donde sus productos comienzan a satisfacer los otros valores de su vida, las otras áreas de su actualización como lo discutió el Dr. Maslow. Verán que los mercados y productos que realmente están interesados en el potencial de desarrollo de la persona en las diversas formas serán los que tendrán éxito.

Antes de eso verán un aplanamiento de las curvas de crecimiento de las empresas individuales y de las industrias relacionadas. Estarán intentando que todo lo que esté bajo el sol se convierta en atractivo para que los individuos compren. Cambiarán los colores, cambiarán varios aspectos del tamaño y las dimensiones y así sucesivamente, y las capacidades para atraer a una población cada vez más amplia y creciente. Pero como esa compañía también ve que mucha gente ha mantenido y conservado su iPhone 6, a pesar de que ahora tienen un 10, 11 y 12 en el mercado, este es el individuo siendo (verbo) movido por sus necesidades internas que han sido satisfechas por el producto que tienen en la mano. Sí, una corporación puede hacer que ese producto sea obsoleto, y estás viendo a las compañías haciendo eso, lo cual es muy poco ético, es atrozmente poco ético que las corporaciones tengan ese tipo de control, ese tipo de control sobre el individuo y su poder adquisitivo y los mercados a los que son atraídos. Esta es la práctica poco ética continuada por parte de las corporaciones [que] estarán cada vez más expuestas a medida que los individuos prefieran otros productos con características similares a menor costo.

Me he desviado al responder a tu pregunta, pero espero que veas a lo que he llegado, que eventualmente esta curva de crecimiento se va a aplanar, y cuando se aplane, entonces los ejecutivos tomarán decisiones y los comercializadores tomarán decisiones concernientes a apelar a un aspecto diferente de la humanidad, en vez de a su materialidad y egoísmo y teniendo las cualidades más caras, poderosas, etc., etc., a su producto, buscarán construir productos que mejoren los estilos de vida y expresen el potencial de cada individuo. Espero que esto responda a tu pregunta.

Craig: Sigo preguntándome cuándo la gente estará satisfecha con las cosas, porque yo normalmente estoy satisfecho con las tecnologías mientras que otras personas siguen buscando características mayores y más nuevas.

MONJORONSON:Así que, amigo mío, debes preguntarte dentro de ti mismo qué es lo que ya ha sido satisfecho en ti que no ha sido satisfecho en otros. Debes examinar eso dentro de ti porque eres una fuente de inmensa información sobre los demás, y sus motivaciones para hacer lo que hacen.

Liz: Monjoronson, en este largo continuum del que has estado hablando, ¿cuándo podríamos anticipar tu materialización?

MONJORONSON: Me niego a responder a la pregunta.

¿Qué aspecto tiene lo “bueno”?

Stéphane: A la luz de la respuesta que le diste a Craig, y creo que es parte de la respuesta que estoy buscando, pero ¿qué aspecto tiene lo “bueno”? Así que mientras nosotros como corporaciones hacemos la transición a los 7 valores, mientras nosotros en el mundo hacemos la transición a un mundo sin hidrocarburos, mientras hacemos la transición a familias amorosas y co-creativas, ¿cómo se ve lo “bueno”? ¿Cuáles son los hitos a corto plazo a los que podemos aspirar?

MONJORONSON: (Riendo.) Me río en la misma línea que Maquiventa lo hace ahora mismo a mi lado, y es que ya se te ha dado esa verdad; el amor es hacer el bien a los demás y hacer el bien a los demás es el amor. En otras palabras, el motivo del beneficio se convierte ahora en el deseo de hacer el bien a los demás a través de los productos que producen, mientras que también hace que la empresa siga sobreviviendo y existiendo y prosperando a un nivel mucho más reducido que antes. Esta no es una situación sencilla de contemplar; implica mucho más que la simplicidad que les he dado. Es un cambio de mentalidad; es un cambio de corazón; es un cambio tanto del mercado de consumo como del mercado de ventas y del mercado de desarrollo y de la toma de decisiones de los ejecutivos y de las juntas directivas, y eso requiere un cambio de corazón y de cultura, valores dentro de la cultura en la que esas entidades, esas corporaciones existen.

¿Cómo es que ahora la industria petroquímica hace el bien a los demás? Hay que tener en cuenta su propia ética, es decir, que produce productos a un precio de mercado justo, que moralmente no perjudica a las personas y que hace el bien a los demás al darles la posibilidad de completar las ideas y darles los recursos para que expresen su propia creatividad y mantengan su existencia personal. Cómo se interpreta eso en términos de una empresa petroquímica de gran tamaño es una cuestión de mucho pensamiento y contemplación. La simplicidad de lo que hay que hacer es muy evidente. La complejidad de cómo hacerlo seguirá siendo un enigma para que lo descubras mientras te involucras en el mercado y en tu propio potencial innato dentro de ti mismo. Hacer el bien a los demás es un amor por la humanidad, no sólo como un individuo egoísta que quiere todo para sí mismo, sino como un individuo que realmente quiere lo mejor para los demás como tú lo haces para ti mismo. Y como una corporación que elabora productos químicos que pueden ser bastante perjudiciales para los individuos, debe haber precauciones sobre cómo utilizarlos, cómo deshacerse de ellos y los efectos que causan al medio ambiente, entre otras cosas.

En otras palabras, se convierte en un proceso de volverse más auténtico, transparente, genuino y preocupado por el comprador. Cuando los individuos vean esta evidencia de la compasión de esas corporaciones, querrán comprar esos productos, aunque cuesten más. Este es el secreto de sus compañías de helados, como Häagan Dazs y de Ben and Jerry’s, que son famosas en su cultura por hacer alternativas superiores a su producto que satisfacen una necesidad interna del individuo a pesar del costo, y así también, el costo de hacer “lo correcto” es el costo de amar a los demás a pesar de su propio egoísmo.

Stéphane: Gracias.

MONJORONSON: Quiero añadir una condición que cuando pronuncio en segunda persona, “tú”, no se refiere a ti como individuo, Stéphane.

Stéphane: (Riéndose.) Gracias por aclararlo. Esta vez me río.

¿Hay una conexión espiritual entre la medicina naturista y la medicina holística?

Jeff: Monjoronson, es bueno oírte de nuevo, ha pasado mucho tiempo. He estado pensando en una pregunta para proponerle a Maquiventa, pero ya que estás aquí, creo que dijiste que él está a tu lado, me gustaría adelantarla si puedo. La palabra “holístico” ha sido usada en estas transmisiones un buen número de veces y también en un número, creo que fue NEC #11, Maquiventa usó holístico dos veces y también en ese número sobre otro tema mencionó como se pensará de manera diferente el cuidado médico después de la llegada del Hijo Avonal. Mi pregunta es: ¿Hay alguna conexión entre la dimensión espiritual de la medicina naturista y/o holística y los 7 valores fundamentales?

MONJORONSON: Ciertamente, pero tampoco hay un holismo completo dentro de la naturopatía. El holismo es completo cuando esta naturopatía es un medio médico dominante de operaciones, el paradigma, en oposición a la alopática. Eventualmente lo naturopático se convertirá en un holismo tanto de los procesos médicos como del pensamiento. Lo hará simplemente porque la naturopatía ve la unidad de toda la humanidad, que todas las personas son iguales, que todas las personas son iguales. Tienes la misma estructura genética; tienes los mismos y similares problemas genéticos y las mismas oportunidades genéticas también. Y cuando este holismo se desarrolle, entonces tendrán un tremendo impacto en el desarrollo del potencial que reside en cada individuo, corrigiendo esos problemas genéticos previos y también tratándolos cuando tengan un dolor de cabeza mediante el uso de aspirinas, o productos de venta libre. Es simplemente que hay otros medios para hacer esto.

La eventualidad de todo holismo médico que conduce a un holismo espiritual y a un holismo energético dentro del individuo, de modo que cuando tienen un dolor de cabeza pueden llegar a la unidad con su ser y la unidad con la estabilidad del universo a su alrededor y con sus seres celestiales en su presencia que les darán ese consuelo. Este holismo es eventual a su terminación morontial; comienza ahora como verse a sí mismo como un ser completo, físicamente, emocionalmente, mentalmente y a través de todas las 7 esferas de desarrollo de potencial humano. Este es el holismo para tu existencia; incluye lo físico, por supuesto, y lo espiritual – los dos extremos de tu ser con todas las conexiones a lo largo. Cuando veas el holismo y expreses el holismo de tu ser y estos 7 reinos de la existencia humana y la experiencia y el crecimiento, ya te convertirás en morontial y estarás listo para la fusión. Verás al final, al expresar lo espiritual, que eres uno con tu Ajustador de Pensamiento, que eres uno con Dios y eres uno con toda la humanidad, y que esta unidad te dará todo lo que necesitas para que tu vida sea completa.

Jeff: Gracias.

Estudio en grupo sobre los mundos mansión

Stéphane: Monjoronson, tengo otra pregunta a menos que otras personas en la llamada tengan alguna. Los 7 valores no pueden progresar en el vacío, así que me dicen que en los mundos mansión nos pondrán en grupos donde podemos sobresalir en la interacción con los demás y así crecer espiritualmente en esa interacción. Hoy en día en nuestro mundo interactuamos a través de nuestro espacio de trabajo, a través de nuestras comunidades y a través de nuestra familia. Parece que en el espacio de trabajo progresamos en los 4 valores primarios y en el frente doméstico progresamos en los 3 valores secundarios, y esperamos que la transición a nuestro nuevo mundo nos obligue a comportarnos a través de los 7 valores en todas las oportunidades de la vida. Mi pregunta es ¿cómo hacemos esto más efectivamente, o nos forzamos a estas situaciones de empujar los 7 valores en todas las interacciones en la vida?

MONJORONSON: Creo que si introduces tu pregunta con “qué tengo que hacer” tendrás mucho más éxito en la comprensión del proceso. Tu declaración preparatoria a tu pregunta fue correcta; tus conclusiones son correctas. Y a través de sus grupos morontiales, ustedes como grupo aprenderán a desarrollar cada uno de estos valores y a medida que sean capaces de hacerlo, habrá algunos que crecerán más rápido que otros y que progresarán a otro grupo. El entendimiento es que dentro de cada grupo, aquellos que han aprendido lo básico, enseñarán a los “novatos” a ese grupo y los que han tenido la experiencia también saldrán eventualmente del grupo. Esta es una evolución progresiva de crecimiento individual que ayuda en tu plan de ascensión, y luego cuando hayas aprendido todo lo que tienes que aprender dentro de una etapa de tu carrera morontial, pasarás a la siguiente hasta que hayas terminado las 500 y algunas de esas etapas y estés listo para hacer la transición al reino espiritual.

¿Deberíamos forzarnos a formar grupos para nuestro crecimiento en la tierra?

Stéphane: Entonces, en nuestra vida en la tierra, ¿es prudente que especulemos y tratemos de forzarnos en diferentes grupos para facilitar nuestro crecimiento?

MONJORONSON: Definitivamente no. No te fuerces. Es más bien el ” fluir taoísta” en tu vida; deja ir y deja a Dios. Déjate llevar a donde necesites que te dirijan para enseñar a otros y para estar con otros donde puedas aprender. Si tienes dificultades para ser padre, querrás participar en un grupo de padres que hayan criado a sus hijos con éxito, y que luego les digan a otros las mejores prácticas de la paternidad, y estas prácticas son universales para todas las culturas, grupos étnicos y demás, en tu planeta y también en todos los demás planetas y sus especies. Es algo que es lo básico para vivir. Debes llegar a la conciencia, la conciencia de tus déficits. Como bien sabes, un ejecutivo de gran capacidad también tiene individuos y asesores e incluso un mentor o dos a su alrededor para ayudarlos en sus áreas débiles. Quieres saber dónde están tus áreas débiles para ser más efectivo como padre y como ejecutivo. Nunca te convertirás en el ejecutivo de una corporación tremendamente grande a menos que hayas abordado tus déficits ya sea creciendo a través de ellos de forma personal, o que tengas esos asistentes y consejeros para ayudarte a tomar decisiones correctas cuando tu déficit se convierta en un problema en tu toma de decisiones.

Stéphane: Gracias.

Declaraciones finales

MONJORONSON:Somos Monjoronson y Maquiventa deseándoles un buen y próspero día y un próximo crecimiento en sus vidas. Sepan que los estamos asistiendo y que yo, trabajando con los Altísimos, estoy íntimamente involucrado en sus organizaciones y hay individuos dentro de esas organizaciones que son asistidos por sus Guardianes, Maestros Celestiales y Ajustadores del Pensamiento para tomar decisiones correctas para ellos mismos individualmente y en sus contribuciones a ese grupo. Estos son los individuos que son agentes de cambio. Cuando hay resistencia al cambio, esos individuos que ofrecen alternativas a los procesos, decisiones y resultados que no se presentan como deseables, siempre hay un camino alternativo que beneficia a todas las personas; a veces es difícil llegar a eso, y es ahí donde su valor y valentía humana y su honesta y auténtica presentación de buenas ideas es necesaria para que su mundo crezca y al hacerlo expresen los valores más elevados de su vida morontial por venir. Gracias y buenos días.